Chargé(E) De Recrutement H/F

Description de l'offre

Rôle & Mission

Rattaché au Responsable des ressources humaines, ses missions principales s'inscrivent autour du du recrutement du personnel, de la gestion administrative de contrats et à un appui RH auprès des unités opérationnelles.

Vous aurez pour principales missions :

- Recueillir les besoins en recrutements des utnités opérationnelles et les faire remonter à la hiérarchie pour arbitrage.
- Traduire les besoins en recrutement en utiliser les supports adaptés pour trouver les candidats correspondant aux profils recherchés.
- Conduire des entretiens de recrutement.
- Appliquer et faire respecter le processus recrutement pour garantir la satisfaction clients
- Assuer la gestion administratives des candidats retenus pour faciliter leurs intégrations dans l'entreprise ( promesse d'embauche, collecte des pièces administratives, contrat de travail, parcours d'intégration....).
- Apporter un appui RH aux unités opérationnelles.
- Savoir remonter l'information à sa hiérarchie en cas de difficultés.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) candidat diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines (BAC+2 à 4) avec une expérience au moins 3/5 ans dans une activité similaire.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude relationnelle vous ont permis de démontrer vos capacités à travailler en équipe et en mode projet. Vous avez le sens de la discrétion et une bonne capacité à gérer plusieurs recrutements à la fois.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.