Teamleiter (m/w/d) HR Services - Schneider Electric - Seligenstadt - Wizbii

Teamleiter (m/w/d) HR Services

2018-10-16T11:35:41+0000

Job description

Seligenstadt | Job ID 004S20

Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Mit Ihnen wollen wir noch einen Schritt weitergehen. Sie legen wie wir Wert auf große Freiheit bei Ihren Entscheidungen, und sind am liebsten selbst Unternehmer? Na dann herzlich willkommen! Mit unserem Mix aus Verantwortung, vielfältigen Aufgaben und guter Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit, können wir Sie sicher überzeugen.

Life is on - sind Sie es auch?

Als Teamleiter (m/w/d) HR Services , im Bereich Personalabrechnung, sind Sie jemand, der eine Leidenschaft für Personalverrechnungsthemen mitbringt und dem das Motivieren und Entwickeln seiner Teammitglieder Freue bereitet. In dieser Position sind Sie für ein dynamisches und motiviertes Team aus ca. 15 Personen , an verschiedenen Standorten innerhalb der DACH Region . Dabei übernehmen Sie die organisatorische sowie strategische Führung des HR Services Team, und sind deren kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen der Personalabrechnung.

Ihr Arbeitsfeld:
· Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team , um weiterhin einen erstklassigen Service zu garantieren & um Ihr Team bestmöglich voranzutreiben
· Durch Ihren Spirit stellen Sie sicher, dass eine positive Teamkultur mit hoher Unternehmensidentifikation kontinuierlich vorhanden ist
· Sie übernehmen für Ihr Team die administrativen Aufgaben , von Eintritt bis zum Austritt
· Sie verantworten die Entgeltabrechnung für einen eigenen Abrechnungskreis, unter Beachtung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
· Sie erstellen Bescheinigungen und Personalstatistiken und sind der Ansprechpartner für unsere externen Stakeholder (Krankenkassen, Ämter etc.)
https://youtu.be/dRSy64_3MfY

Unser Angebot:
· Sie erwartet eine spannende Führungsaufgabe , bei der Sie für die Motivation und Entwicklung Ihrer Teammitglieder verantwortlich sind.
· Dank flexiblem Arbeiten oder Jobsharing fällt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.
· Sie profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international.
· Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
· Arbeiten unter besten Bedingungen in einer „Green Company“!

Ihr Profil:
· Sie sind erfahren in der Führung von (digitalen) Teams , wenden gängige Führungsmethoden wie Mitarbeitergespräche etc. sicher an und bringen einen Spirit mit, der Ihr Team positiv beeinflusst.
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
· Ihre Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sattelfest, ebenso wie Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
· Sie sind ein Kommunikationsprofi in Deutsch und in Englisch.
· Sie sind gerne nahe bei Ihrem Team und reisen deshalb gerne innerhalb der DACH Zone.

Ihr nächster Schritt - Bewerben natürlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte laden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit Ihren Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Job-ID 004S20 hoch.

Und wenn Sie mögen, können Sie noch ein Anschreiben, Zeugnisse etc. hinzufügen.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Nadja Houdek.

Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf:
+49 (0) 30 89 712470 (Recruiting Service Team)


Wir bei Schneider
Schneider Electric steht für die Zukunft von Energiemanagement und Automation - hier sind wir Experten, Spezialisten und Berater. Vorreiter sind wir nicht von allein. Wir leben Innovationen, träumen nicht nur davon, sondern packen sie an. Immer den Kunden im Blick und das nächste große Ding vor Augen, wagen wir uns auf immer neue Wege. Wir gehen Risiken ein und gestalten, wo andere nur reagieren. Vielfalt ist unsere Stärke. Jeder Einzelne von uns lernt täglich dazu und gestaltet so das Gesicht von Schneider Electric mit: nachhaltig, effizient und mit Herz. Motiviert begegnen wir der Herausforderung den Wettbewerb hinter uns zu lassen. Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .

Mehr über Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen finden Sie in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de , alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: www.schneider-electric.de/jobs
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About Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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