Teamleiter m/w für die Debitorenbuchhaltung

Job description

Für unseren Standort in Ratingen suchen wir einen Teamleiter m/w für die Debitorenbuchhaltung.

In dieser Funktion stellen Sie die reibungslosen Abläufe der debitorischen Finanzprozesse zwischen der lokalen Einheit und der operativen Debitorenbuchhaltung im Finance Shared Service Center sicher. Sie klären Differenzen mit Kunden, dem Vertrieb und weitere Abteilungen und sind für die Weiterentwicklung des Teams zuständig.

Ihr Arbeitsfeld - facettenreich
• Führen, motivieren und weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter

• Bearbeiten von Rechnungen in Zusammenarbeit mit dem Finance Shared Service Center

• Koordination der Debitorenrechnungen mit dem lokalem Single Point of Contact Team, den Kunden und dem Vertrieb

· Bearbeitung von Mahnungen
· Unterstützung bei der Kontenpflege
• Regelmäßige Qualitätsprüfungen der an das Shared Service Center übertragenen Aufgaben und Vorschläge zur Prozessoptimierung

• Organisation von regelmäßigen Abstimmrunden mit dem Shared Service Center und Ableitung von Maßnahmen

• Initiierung von Projekten zur Verbesserung der debitorischen Prozesse

• Tests im SAP System bei Systemänderungen oder Projekten

• Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Debitoren

Ihr Profil - qualifiziert
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung

· Gute Kenntnisse in SAP Modul FI
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Shrift
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Finance Shared Service Centers wünschenswert

• Kenntnisse in den Standard IT Tools, wie Microsoft Office

· Zusammenarbeit und Teamarbeit
· Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Sorgfalt

Unser Angebot - reizvoll

Freuen Sie sich auf

• einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven

• flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings

· eine dynamische und persönliche Atmosphäre
• eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur

• ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns

• Kollegen und Kolleginnen aus über 20 Nationen, die deutschlandweit an Lösungen arbeiten, auf die es in Zukunft ankommt

• einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des Stellentitels und der Job-ID 003FPC sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal. Sie können dort mehrere Anhänge mit einer Größe von bis zu 2 MB hochladen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

Schneider Electric GmbH
Herr Pascal Seipold
Email:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte das Recruiting Team in Berlin unter 030 - 897 12 480.

Über Schneider Electric

Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Umsatz von 24,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016 kümmern sich unsere 144.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.

Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .

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