Teamleiter m/w für die kfm. Projektabteilung

Job description

Für unseren Standort in Ratingen suchen wir einen Teamleiter m/w für die kaufmännische Projektabteilung.

In dieser Position sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der kaufmännischen Projektabteilung und für die Abläufe der kaufmännischen Projektabwicklung verantwortlich.

Ihr Arbeitsfeld - facettenreich
• Kaufmännische Projektabwicklung (interne und externe Bestellungen, Logistik, Rechnungsfreigabe, Projektcontrolling)

• Unterstützung des Vertriebes in allen kommerziellen Fragen

• Sicherstellen des Project -Controlling für laufende Aufträge, Risk-Management, Approval Prozess / RITE Vorbereitung, Claim Management (Kunden), Soll-/Ist-Analysen mit der Erarbeitung von Maßnahmen

• Prüfung der Angebotskalkulation nach geltenden Vorgaben

• Sicherstellen der termingerechten und vorschriftsmäßigen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie der Anforderung von Anzahlungen und Abschlagszahlungen

• Analyse der Auftragsvorlage sowie Risikoanalyse und Unterstützung bei diversen Forecasts (z.B. Umsatzforecast)

• Führung, Betreuung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter inklusive Planung und Nachhalten der Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil - qualifiziert
• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

· Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling, Project Reviews, Vertragswesen & Vergaberecht sowie MS Office und SAP

• Sehr gute Kenntnisse im Projektgeschäft im Bereich Gebäudeautomation und Niederspannungssysteme sind von Vorteil

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot - reizvoll

Freuen Sie sich auf

• einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven

• flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings

· eine dynamische und persönliche Atmosphäre
• eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur

• ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns

• Kollegen und Kolleginnen aus über 20 Nationen, die deutschlandweit an Lösungen arbeiten, auf die es in Zukunft ankommt

• einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des Stellentitels und der Job-ID 0039G2 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal. Sie können dort mehrere Anhänge mit einer Größe von bis zu 2 MB hochladen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

Schneider Electric GmbH
Herr Pascal Seipold
Email:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte das Recruiting Team in Berlin unter 030 - 897 12 480.

Über Schneider Electric
Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Umsatz von 24,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016 kümmern sich unsere 144.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.
Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .

Lernen Sie Ihre potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen im Schneider Blog kennen und wagen Sie einen Blick hinter unsere Kulissen http://blog.schneider-electric.de

Besuchen Sie uns im Netz und erfahren Sie mehr über Schneider Electric als Arbeitgeber www.schneider-electric.de/jobs