Praktikant (m/f/d) im Personalmanagement Beginn von Januar bis März - Schneider Electric - Munich - Wizbii

Praktikant (m/f/d) im Personalmanagement Beginn von Januar bis März

2018-10-13T00:44:32+0000

Job description

Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Praxisaufgabe, bei der Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und ausprobieren können? Sie brennen für HR sowie alle personalrelevanten Fragestellungen und freuen sich darauf, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Konzern einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Von der Vertragserstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern bekommen Sie Einblick in unsere Prozesse, insbesondere werden Sie aber für das Management unserer Praktikanten und Werkstudenten vor Ort verantwortlich sein.

Das vergütete Praktikum ist auf einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten angelegt und kann ab Januar 2019 begonnen werden.

Ihr Job – facettenreich
· Kennenlernen von operativen Personalprozessen und Gestaltungsfeldern im Personalmanagement sowie Mitarbeit an vielfältigen Themen eines modernen HR-Managements
· Unterstützung bei HR Analytics und Konzeptionen
· Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Auswahl, Einstellung und der Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
· Mitwirkung bei verschiedenen auch internationalen HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer Projekte. Je nach Qualifikation und Verfügbarkeitsdauer ggfs. auch eigenverantwortliche Mitarbeit in einem internationalen Projekt und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Führungskräften
https://youtu.be/dRSy64_3MfY

Und grundsätzlich gilt stets: Mitdenken und Fragenstellen ist ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns sowohl über inhaltliches als auch prozessuales Feedback und fördern eine aktive Praktikumszeit!

Ihr Profil – passt genau
· Sie absolvieren ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Psychologie
· Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
· Als engagierter Teamplayer bringen Sie gerne Ihre Ideen ein, zeigen eine ausgeprägte Eigeninitiative und haben Spaß am Gestalten
· Sie sind offen, gehen gerne auf Menschen zu und die Ihnen anvertrauten Aufgaben erledigen Sie selbständig und verantwortungsvoll
· Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
· Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab

Unser Angebot – reizvoll

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Perspektive in einem global tätigen Unternehmen – eine dynamische und persönliche Atmosphäre, eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Gestalten Sie mit uns die Lösungen, auf die es in Zukunft ankommt und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr nächster Schritt – bewerben natürlich

Gerne können Sie dies direkt online über unser Bewerbungsportal www.schneider-electric.de/jobs machen - geben Sie hierfür die JOB-ID in das Suchfeld ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Annika Fricke und senden uns folgende Unterlagen zu:

· Anschreiben inkl. unserer JOB-ID 004Q6G
· Ihren Lebenslauf
· Angabe der gewünschten Tätigkeit (Praktikum / Werkstudententätigkeit)
· Aktueller Notenspiegel (ggf. auch den Notenspiegel aus dem Bachelor)
· Gültige Immatrikulationsbescheinigung
· Nachweis der Hochschule, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt (Bestätigung der verantwortlichen Fakultät, Prüfungsordnung, o. Ä.)

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unser Recruiting Team unter oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Über Schneider Electric

Schneider Electric ist führend bei der Umsetzung der digitalen Transformation in den Bereichen Energiemanagement und Automatisierung. Das Unternehmen bietet intelligente Lösungen für die Segmente Privathaushalt, Gebäudetechnik, Rechenzentrum sowie für Infrastrukturanbieter und die Industrie. Mit Niederlassungen in über 100 Ländern gehört Schneider Electric zu den weltweiten Marktführern im Energiemanagement, in der Mittel- und Niederspannung sowie bei der sicheren Stromversorgung und der Automatisierungstechnik. Wir bieten integrierte Effizienzlösungen, die Energie, Automation und Software nahtlos miteinander verbinden. In unserem globalen Ökosystem arbeiten wir mit einer großen Partner-, Integratoren- und Entwicklergemeinschaft zusammen. Unsere offenen Plattformen gewährleisten dabei Echtzeitkontrolle und maximale Betriebseffizienz. Wir glauben, hervorragende Mitarbeiter und Partner machen Schneider Electric zu einem großartigen Unternehmen.

Unser Engagement für Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit stellt sicher, dass unser Firmenmotto „Life Is On“ für alle Menschen, zu jedem Zeitpunkt und an jedem Ort gilt.

Lernen Sie Ihre potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen im Schneider Blog kennen und wagen Sie einen Blick hinter unsere Kulissen https://blog.schneider-electric.de .

Besuchen Sie uns im Netz und erfahren Sie mehr über Schneider Electric als Arbeitgeber www.schneider-electric.de/jobs .
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About Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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