Junior Produktmanager m/w für kompakte Niederspannungs-Leistungsschalter

Job description

Für unseren Standort in 40880 Ratingen suchen wir einen Produktmanager m/w für kompakte Niederspannungs-Leistungsschalter.

Als Junior Produktmanager m/w kompakte Leistungsschalter sind Sie verantwortlich für das Management der kompakten Leistungsschalter im Bereich Niederspannung. Sie betreuen die entsprechende Produktpalette und bieten wettbewerbsfähige Lösungsangebote. Dazu gehört auch der Ausbau der Marktposition in Deutschland für die in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Produkte, die Schaffung und Sicherung der organisatorischen Voraussetzungen für die ergebnisorientierte Produktvermarktung und die Bereitstellung eines wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsangebotes.

Ihr Arbeitsfeld - facettenreich
• Verantwortung für die Budgetziele und (Produkt-) Strategieziele in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung

• Beherrschen der Kunden-, Branchen- und Absatzstrukturen

• Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung der Produkte

• Verantwortung für die Produktdarstellung in verschiedenen Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebssituationen sowie für eine stetig hohe Produkt- und Servicequalität

• Durchführung und Planung von Maßnahmen zur Werbe- und Verkaufsförderung

• Ausbau und Animation des bestehenden Partnernetzwerkes, des Marktes und Unterstützung bei Ausschreibungsaktivitäten

• Planung, Steuerung und Durchführung von Markteinführungen, Vertriebseinstellungen und Preispositionierungen

Ihr Profil - qualifiziert
• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Berufsakademie u. ä. im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder technisches Vertriebsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmarketing und/oder Erfahrung im Bereich Niederspannung

• Kenntnisse im Marketing und Vertriebssteuerungsprinzipien sowie in SAP und dem Umgang mit internetbasierten Datenbanken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot - reizvoll

Freuen Sie sich auf

• einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven

• flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings

· eine dynamische und persönliche Atmosphäre
• eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur

• ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns

• Kollegen und Kolleginnen aus über 20 Nationen, die deutschlandweit an Lösungen arbeiten, auf die es in Zukunft ankommt

• einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des Stellentitels und der Job-ID 0036QD sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal. Sie können dort mehrere Anhänge mit einer Größe von bis zu 2 MB hochladen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Schneider Electric GmbH
Frau Franziska Reiners
Email:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte das Recruiting Team in Berlin unter 030 - 897 12 480.

Über Schneider Electric
Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Umsatz von 24,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016 kümmern sich unsere 144.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.
Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .

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