Site Training Officer (m/w) - Sanofi - Frankfurt am Main - Wizbii

Site Training Officer (m/w)

  • Durch Sanofi
  • Ausbildung
  • Frankfurt am Main (Deutschland)
  • Qualität / Sicherheit / Hygiene
2018-08-28T23:59:02+0000

Job description

In dieser zentralen Funktion sind Sie für die Good Manufacturing Practice (GMP)-Schulungen und pharmazeutischen (Re-) Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeiter und Führungskräfte entsprechend der aktuellen internen und externen Regularien verantwortlich.

Konzeption, Etablierung und Pflege eines effektiven Trainings-Systems, Trendverfolgung, mit dem Ziel der Weiterentwicklung der chemischen und pharmazeutischen Qualität von Wirkstoffen unter Berücksichtigung des aktuellen Standes von Wissenschaft und Technik.

Erarbeiten und Durchführen von Schulungsprogrammen in abteilungsübergreifender Form für Mitarbeiter aller Funktionsebenen zum zugeordneten Funktions-/Themenbereich

Aufgabenbeschreibung

·  Koordination und Durchführung von Schulungen (theoretischer und praktischer Lerninhalte) der Mitarbeiter (onboarding und fortlaufend) hinsichtlich GMP-relevanter Regelungen
·  Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter/innen im Rahmen von CAPA-Maßnahmen als Beitrag zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
·  Sicherung des Lernerfolgs
·  Erarbeitung von Konzepten für Trainingsmaßnahmen (Ziele, Inhalte, Übungen, Didaktik etc.)
·  Vermittlung pharmazeutischer Lerninhalte mit Fokus auf Erwachsenenbildung
·  Identifikation des Trainingsbedarfs aufgrund eigener Beobachtungen, sowie der Erfahrungen im Rahmen der durchgeführten Trainings und Erarbeitung von Vorschlägen zu Inhalten und Zielen
·  Beobachtung und Auswertung neuer Trainingsmethoden hinsichtlich ihrer Eignung für die internen Trainings
·  Ausbildung von Trainern (Train the Trainer)
·  Harmonisierung, übergeordnete Pflege, Bearbeitung und Zuordnung von Schulungen z.B. Standard Operating Procedure (SOP)-Schulungen, für Mitarbeiter in der Trainingsmatrix und im elektronischen Schulungssystem
·  Arbeiten mit Learning-Management Datenbanken
·  Mitwirken bei nationalen und internationalen Inspektionen durch Einbringen von Expertenwissen.
·  Sicherstellen des fristgerechten Erhebens und Berichtens von Qualitätskennzahlen im Verantwortungsbereich
·  Einhaltung von Regelungen der cGMP und HSE im Verantwortungsbereich.

Anforderungen & Qualifikationen

·  Naturwissenschaftler (Pharmazie oder Biotechnologie), oder Pädagoge mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder gleichwertige Ausbildung
·  Berufserfahrung im Bereich pharmazeutischer Qualitätssicherung wünschenswert
·  Mehrjährige Berufserfahrung im Trainingsbereich und/oder der Erwachsenenbildung mit hoher didaktischer Kompetenz
·  Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Französisch vorteilhaft
·  kreativ, flexibel, belastbar, zielorientiert
·  Wille zur Weiterbildung
·  Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
·  Kenntnisse und idealerweise Erfahrung zu modernen Lernformen (z.B. E-Learning, Webinare) und Trainings-Methoden,
·  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und hohes Engagement

Unsere Leistungen

·  Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können
·  Ein attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausgerichtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)
·  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
·  Sie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet
·  Sanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
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