Außendienstmitarbeiter Kevzara 10302 (m/ w) - Heilbronn, Heidelberg, Ludwigshafen, Darmstadt, Würzburg, Ansbach

Job description

Bereich: Immunologie

Bezirksnummer: IMU-KEV10302

Bezirksbezeichnung: Heilbronn-Heidelberg-Ludwigshafen-Darmstadt-Würzburg-Ansbach

Verantwortlichkeiten

·  Die Franchise Immunologie sucht eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für den Spezial-Außendienst im attraktiven Markt der Rheumatoiden Arthritis.
·  Zielgruppe des Außendienstes sind Fachärzte und spezialisiertes Fachpersonal (Rheumatologen und Rheumatologische Fachangestellte in Praxis und Klinik)
·  Der Stelleninhaber betreut Kunden im zugeordneten Bezirk in enger Zusammenarbeit mit der BRM-Kollegin, dem MSL-Kollegen und dem Regionalleiter
·  Ziel ist es, kontinuierlich den Einsatz des Produktes KEVZARA (Sarilumab) auszubauen und dessen Position im Markt zu stärken
·  Kommunikation und Verankerung der gegebenen Produktstrategie und Kernbotschaften
·  Etablierung vertrauenswürdiger, tragfähiger Beziehungen zu Anwendern, Meinungsbildnern, Entscheidern und Prozessverantwortlichen in den niedergelassenen Praxen, klinischen Zentren inkl. intensiver Kontaktpflege
·  Erstellung und Einhaltung des Businessplans für das Gebiet
·  Eigenes Berichtswesen
·  Effizientes Gebietsmanagement
·  Gewinnbringender Einsatz des Veranstaltungs-Budgets
·  Sinnvoller Einsatz der eigenen Arbeitszeit
·  Umsetzen von Vertriebsprojekten im zugeteilten Gebiet
·  Vertretung von Sanofi-Genzyme bei ausgewählten regionalen und überregionalen Veranstaltungen bzw. Fachkongressen

Anforderungen

·  Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund; Promotion von Vorteil
·  Erfahrungen im Praxis- und Klinik-Außendienst bzw. Spezial-Außendienst mit innovativen Produkten sind wünschenswert
·  Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik
·  Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
·  Verkaufs- und Organisationstalent
·  Offenheit und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen zwingend
·  Mindestens Voraussetzung nach §75 AMG
·  Gute EDV Kenntnisse (MSOffice Paket, Internet); Sicherer Umgang mit neuen elektronischen Medien (iPad, CRM-Systeme, etc.)
·  Ausgeprägte soziale Kompetenz
·  Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit
·  Unternehmerische, frische, innovative Denkweise, sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
·  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich in sehr guter Rhetorik und Erfahrungen im Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmedien widerspiegeln
·  Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit
·  Hohes Maß an Selbständigkeit und intrinsischer Motivation
·  Neugier und Lernbereitschaft
·  Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
·  Englischkenntnisse erwünscht

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.