Human Resources Associate (m/w)

Job description

Job Description

• Unterstützung des Human Resources Teams der Business Unit API & FDF in allen klassischen HR-Agenden
• Erstellung von Vertragsdokumenten und Schriftstücken
• Aktive Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Forecast-Files
• Vorarbeit für das periodische Reporting
• Büroorganisation, Administrative Tätigkeiten

Desired profile

Minimum requirements

• Ausbildung: Maturaabschluss (HAK, HBLA) und idealerweise eine weiterführende Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• Sprachen: Qualifizierte Englischkenntnisse
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich (vorzugsweise im Personalbereich), sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office XP, SAP von Vorteil), hohe Kunden- und Serviceorientierung, Organisationsgeschick, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrierechancen. Für Bewerberinnen und Bewerber aus Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben. Dieses liegt bei dieser Position bei EUR 35.000,-- brutto pro Jahr.