Offre de Stage - Community manager méthodes et outils d'ingénierie F/H

Description de l'offre

Offre de Stage - Community manager méthodes et outils d'ingénierie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2025-168503

Description du poste

Intitulé du poste

Offre de Stage - Community manager méthodes et outils d'ingénierie F/H

Type contrat

Stage

Durée du contrat

3 à 6 mois

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication du département utilisant tous les outils disponibles dans le groupe (suite Office 365, Teams / Viva Engage et Sharepoint).

Vos missions

·  Analyse des besoins et définition de la stratégie

• Définir la stratégie de communication du département, en analysant les besoins et cas d'usages et identifiant les meilleurs canaux de communication pour y répondre et la gouvernance de la communication (rôles, rituels, etc.).

o Interview des utilisateurs et membres de l'équipe et de toutes autres parties prenantes concernées (management, etc…)

o Définition des bons outils pour chaque besoin de communication (web, office, réseaux sociaux internes, formations, newsletters, posters ou toute autre idée créative…)

·  Implémentation et mise œuvre des outils

• Implémenter la stratégie de communication retenue dans l'environnement Safran Landing Systems

o Outils de communication (web, informatique et papiers)

o Outils d'aide à la création de contenus pour le reste de l'équipe

o Outils de gestion de la communication, de la communauté et de gouvernance et planification du contenu

·  Animation de la communauté

• Amorcer l'animation de la communauté via les différents outils et canaux pour la suite du stage

o Gouvernance et suivi des sujets de communication

o Travail sur les contenus et publications

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le département Méthodes & Outils Systèmes conçoit, déploie et maintien en condition opérationnelle (MCO) le référentiel méthodologique et les ateliers de développement pour l'ingénierie système et le développement logiciel. Il accompagne les équipes projets dans l'adoption « au juste besoin » et fait évoluer méthodes & outils selon l'état de l'art et les feuilles de route internes. Il agit comme point focal avec la DSI pour le Domaine Système (RSIP), et contribue aux sous‑processus de DEV et à Engineering 4.0.

Missions récurrentes.

1) MCO du référentiel et des ateliers (montées de version, obsolescences, migrations).

2) Accompagnement / instanciation du cadre IS/MBSE dans les projets.

3) Évolution continue : méthodes, processus, kits & formations, gouvernance outillage (roadmaps, budgets) en lien avec DSI/éditeurs.

Rôles outillés supportés par SETH (exemples).

· 
Garant Outil (Key User IT) : disponibilité & MCO de l'outil, veille, lien éditeur, documentation.

· 
Garant Atelier : cohérence de la chaîne outillée, paramétrage, MCO d'atelier, documentation.

· 
Framework Manager (FM) : instanciation projet, support 1er niveau, capture REX, contribution à la roadmap.

· 
Référent Méthodologique (WPO / Référent) : développement & MCO d'une méthodologie et des ateliers associés, formation.

Outils (adapter au poste) : Teams, Sharepoint, Viva Engage, Office 365.

Interfaces Internes : Métiers, méthodes et outils, service communication, réseaux Safran.

Parlons de vous

• Diplôme : Étudiant(e) en école de communication ou de commerce

• Bonne maîtrise des outils suivants : Sharepoint (technos web), Viva Engage, Teams, Edition de supports visuels (kakemonos, posters…)

• Esprit rigoureux, organisé, autonome, curieux(se), créatif(ve), inventif(ve)

• Expérience en animation de communautés ou communication

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

· 
Français (Courant)

· 
Anglais (Intermédiaire)