Start Up Program - Trainee Market Access (m/w) - Roche - Stuttgart - Wizbii

Start Up Program - Trainee Market Access (m/w)

  • Durch Roche
  • Ausbildung
  • Stuttgart (Deutschland)
  • Qualität / Sicherheit / Hygiene

Job description

  Job facts

Stellenbeschreibung:

Das Leben von Patienten verbessern – das ist nur mit der Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden möglich. Werden Sie ab 1. April 2019 als Start up Trainee Market Access (m/w) Teil dieser Mission – und einer starken Market Access Community bei der Roche Pharma AG in Grenzach.

Unser 24-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in die Aufgaben des Bereiches Market Access einzuarbeiten. Sie werden unter anderem in den Themenbereichen Health Technology Assessment & Value Management, Pipeline Product Strategy, Payer Strategy sowie Strategic Pricing & Reimbursement vertiefende Kenntnisse erlangen. Zudem übernehmen Sie in crossfunktionalen Projekten bereits frühzeitig Verantwortung und werden optimal auf eine mögliche Anschlussposition z.B. als Market Access Manager vorbereitet.

Unser spannendes Einstiegsprogramm beinhaltet darüber hinaus:

·  Chance am Puls der Wissenschaft zu agieren und mit aktuellem Fachwissen dazu beizutragen, das Unternehmen auf veränderte Bedingungen im Marktumfeld vorzubereiten
·  Teilnahme an Weiterentwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung der persönlichen und methodischen Kompetenz.
·  Ergänzung der praktischen Ausbildung duch die Rotation in Schnittstellenbereichen, wie zum Beispiel Marketing und Medical Functions sowie die Möglichkeit der Netzwerkbildung

Wer Sie sind:

Sie sind eine engagierte und leistungsbewusste Persönlichkeit, die Spaß an Teamarbeit hat und mit ihren Ideen auch unkonventionelle Wege geht. Durch Ihr mit sehr guten Noten abgeschlossenes Master-Studium der Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Promotion, haben Sie bereits gezeigt, dass Sie ehrgeizige Ziele erreichen. Sie bringen erste relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der pharmazeutischen Industrie, auch in Form von Praktika mit. Folgende Fähigkeiten und Kompetenzen runden Ihr Profil ab:

·  Sie sind motiviert, haben eine Macher-Mentalität und begeistern andere mit Ihren Lösungen.
·  Sie leben einen respektvollen Umgang mit Ihren Kollegen. Vertrauen und Kollegialität haben einen hohen Stellenwert für Sie.
·  Sie vertrauen in Ihr Können, bringen eine gesunde Self-Awareness mit und nehmen Feedback gerne als Anlass, sich stetig weiterzuentwickeln.
·  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Roche schreibt seit über 100 Jahren Wissenschaftsgeschichte und ist seitdem ein erfolgreiches und stabiles Unternehmen mit hohen Investitionen in Forschung und Entwicklung. Die crossfunktionale Zusammenarbeit in wechselnden Teams, der respektvolle Umgang miteinander und die offene Roche Kultur inspirieren hoffentlich auch Sie, täglich Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dabei werden Sie von Ihrer Führungskraft unterstützt, die Ihnen regelmäßig Feedback gibt und Ihnen hilft, Hindernisse zu überwinden und Lernerfahrungen zu nutzen. Bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung werden Sie zudem von einem persönlichen Mentor begleitet. Außerdem erwartet Sie eine aktive Trainee Community sowie Gruppencoachings in der Trainee-Gemeinschaft zu Themen wie Konfliktmanagement, Gruppen moderieren und Führung. Neben flexiblen Arbeitszeiten stellen wir Ihnen ein Apartment in unserem Boardinghouse für die ersten Monate im schönen Dreiländereck D-CH-F zur Verfügung. Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere attraktive Benefits wie z.B. Sportangebote am Campus und eine überdurchschnittliche Bezahlung für Berufseinsteiger.

Sie wollen mehr über die Arbeit als Trainee bei der Roche Pharma AG erfahren?
Trainees@Roche

Market Access aus Traineesicht

Trainee-Erfahrung in Market Access

Die Bewerbungsfrist endet am 28. Oktober 2018. Kandidaten in der engeren Wahl werden zu einem Telefoninterview eingeladen. Die finale Auswahl erfolgt durch ein Assessment Center am 5.12.2018.

Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hinzuzufügen. Wir möchten gerne einen Einblick in Ihre Ideen und Ihre Expertise erhalten. Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens bitten wir Sie deshalb ein Essay (max. 350 Wörter) zu folgender Fragestellung Ihrer Bewerbung hinzuzufügen:

Stellen Sie sich vor, Sie unterstützen den Produkt Launch eines innovativen Pharmaproduktes bei Roche. Was denken Sie, was Sie aus Market Access Sicht dazu beitragen?

Bitte beachten Sie vor dem Absenden der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Ansprechperson für Bewerber

Antworten auf technische Fragen bieten unsere FAQ .

Bei inhaltlichen / Recruiting - spezifischen Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Talent Acquisition Manager (Angela Klein, ).

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns!

·  Who we are

Die Roche Pharma AG an ihrem Standort in Grenzach-Wyhlen steuert zentrale Elemente der technischen Qualitätssicherung für den gesamten europäischen Raum sowie die klinische Forschung, das Marketing und die Vertriebsaktivitäten für den deutschen Markt. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie & Beruf.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
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About Roche

La société présente depuis 2004 deux sections parallèles, le secteur pharmaceutique et le secteur diagnostic. Numéro un mondial dans les médicaments contre le cancer ainsi qu'en virologie, le groupe dirigé par le Dr Severin Schwan se focalise essentiellement dans la « médecine individualisée ».

La société est présente commercialement dans 150 pays. Son siège se situe à Bâle en Suisse. Son chiffre d'affaires s'est élevé en 2016 à 50,576 milliards de francs suisses. La société a dépensé 9,915 milliards de francs suisses en recherche et développement. En 2016, l'entreprise compte 94 000 salariés environ

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