Praktikum Employer Branding/Talent Acquisition

Job description

  Job facts

Die Human Resources Organisation der Roche Pharma AG unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personal-Themen – von den Bereichen Talent Acquisition, Personalentwicklung und Talent- und Nachfolgeplanung bis zur Betreuung der Fachbereiche in Themen wie Vergütungs- und Performance Management.

Was Sie erwartet:

Im Rahmen eines Praktikums haben Sie somit die Möglichkeit im Employer Branding & Talent Acquisition einen aktiven Part zu übernehmen. Wir sind ein Team von rund 10 Kollegen, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt und gegenseitige Unterstützung groß geschrieben wird. Interessiert?

Sie übernehmen Aufgaben im Onlinemarketing zur Ansprache unserer Zielgruppen in Social Media, unserer Karrierewebsite und Online-Communities und sind an der Konzeption von Kommunikationskampagnen beteiligt und bereichern diese kreativ. Außerdem wirken Sie aktiv im Employer Branding an weiteren Projekten mit (z. B. Unterstützung bei Videodrehs, Organisation und Durchführung von Campusveranstaltungen).

Darüber hinaus unterstützen Sie das Talent Acquisition Team bei verschiedenen Aufgaben, z.B. in der Vorbereitung, der Einstellung von Leiharbeitnehmern und der Teilnahme an Karrieremessen und Assessmentcentern. Auch die Mitarbeit bei der Rekrutierung von Praktikanten zählt zu Ihren Aufgaben.

Darüber hinaus ist in Ihrem Tätigkeitsgebiet folgendes enthalten:

·  Sie führen das Backoffice und betreuen Bewerber/innen bei der Durchführung von Assessmentcentern
·  Sie unterstützen das Team in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Einzelmaßnahmen
·  Sie arbeiten an der Arbeitsvertragsgestaltung und bei weiteren administrativen Aufgaben mit

Wer Sie sind:

Für Ihr Praktikum im Bereich Employer Branding &Talent Acquisitionbringen Sie folgende Voraussetzungen und Kenntnisse mit:

·  Immatrikulierter Student (m/w) der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Geistes-/ Sozialwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Schwerpunkt Personal) ab dem 3. Semester
·  Erste Praxiserfahrung im Personalwesen eines industriellen Unternehmens, mindestens erste Erfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen
·  Gute Englischkenntnisse
·  Kommunikationsstärke, Spaß am Schreiben von Texten, Berichten, Reportagen und selbstsicheres Auftreten
·  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
·  Bereitschaft operativ imTalent AcquisitionBereich zu unterstützen
·  Organisations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Zeitraum: Startzeitpunkt zwischen 01.12.2018 und 01.01.2019 für 6 Monate

Möchten Sie erste Einblicke erlangen in ein Praktikum im Bereich Human Resources? Dann klicken Sie auf den folgenden Link:

https://animoto.com/play/tBdHce9f3kRYohO2tn30ng

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Bitte bewerben Sie sich online unter http://careers.roche.com/germany.

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Ansprechpartner für Bewerber

Antworten auf technische Fragen bieten unsere FAQ .

Bei inhaltlichen / Recruiting - spezifischen Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter (Mareike Brodda, 07624-142369).

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf, ein für die Stelle passendes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hinzuzufügen. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

·  Who we are

Die Roche Pharma AG an ihrem Standort in Grenzach-Wyhlen steuert zentrale Elemente der technischen Qualitätssicherung für den gesamten europäischen Raum sowie die klinische Forschung, das Marketing und die Vertriebsaktivitäten für den deutschen Markt. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie & Beruf.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.