HR- Talent Acquisition- Project Management

Job description

  Job facts

Wir suchen einen Praktikanten (m/w), der großes Interesse hat, im Projektmanagement der Abteilung Talent Acquisition am Standort Mannheim zu unterstützen.

Neben der Einbindung in die Aktivitäten des Recruiting beziehen wir Sie im Rahmen Ihres Praktikums aktiv in die Koordination eines internationalen Projektes zur Einstellung von internationalen Praktikanten ein und betrauen Sie mit Aufgaben folgender Themenbereiche:

·  Sie haben die Chance, in einem engagierten Team Eigenverantwortung zu übernehmen und das Projekt standortübergreifend und über verschiedene Hierarchieebenen zu koordinieren
·  Je nach Qualifikationen wirken Sie in verschiedenen Nebenprojekten zur Konzeption und Umsetzung effizienter Prozesse im Bereich Recruiting mit und sind aktiv an dem Projektmonitoring beteiligt
·  Dabei gehört es auch zu Ihrem Aufgabengebiet, die Kommunikation mit Führungskräften, internationalen Praktikanten und anderen beteiligten Stakeholdern zu gestalten
·  Zusätzlich werden Sie in die kontinuierliche Prozessoptimierung aktiv eingebunden.
·  Neben Erfahrungen im Projektmanagement erhalten Sie Einblicke in die operative Welt von Talent Acquisition

·  Sie studieren bereits seit mindestens vier Semestern Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
·  Idealerweise haben Sie Personal oder Projektmanagement als Schwerpunkt gewählt bzw. praktische Erfahrung gesammelt
·  Sie sind in der Lage mit unterschiedlichen (internationalen) Stakeholdern angemessen zu kommunizieren und das Projekt zu repräsentieren
·  Sie sind offen für Neues, gehen auf Menschen aktiv zu und sind teamfähig
·  Sie möchten Dinge bewegen und überzeugen durch einen hohen Grad an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit
·  Außerdem arbeiten Sie strukturiert und zeichnen sich durch Organisations- und Koordinationstalent und Kundenorientierung aus
·  Sie können problemlos in englischer Sprache kommunizieren und agieren
·  Die Anwendung gängiger Softwareprogramme (vor allem Microsoft Office & Google Docs) beherrschen Sie sicher und können sich schnell in neue IT Systeme einarbeiten

Starten können Sie zum 01.09.2018 oder früher, idealerweise für mindestens 6 Monate.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerbungsunterlagen
Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, relevante Zeugnisse sowie eine gültige Immatrikulationsbescheinigung hinzuzufügen.Sollten Sie ihren Bachelor-Abschluss innerhalb der letzten 6 Monate abgeschlossen haben, können Sie sich ebenfalls im Rahmen eines Gap Year (zwischen Bachelor und Master) bewerben (nicht als Berufseinstieg geeignet).

Bitte beachten Sievor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgangkeine weiteren Dokumentehinzugefügt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktieren Sie uns
E. Tschalenko Antworten auf technische Fragen bieten unsere FAQ.
Bei inhaltlichen / Recruiting - spezifischen Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter (E. Tschalenko ).

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Die Roche Diagnostics GmbH (RDG) ist mit mehr als 12.000 Mitarbeitern der drittgrößte Standort im Konzern. Neben den Vertriebsorganisationen in Deutschland (Roche Pharma AG und Roche Diagnostics Deutschland) fokussiert die RDG auf das operative Geschäft. In den beiden Standorten Mannheim und Penzberg werden neue diagnostische Tests und pharmazeutische Wirkstoffe für den weltweiten Markt entwickelt und produziert.

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