ALTERNANCE - Assistant Chef de projet Strategic Editoriale (H/F)

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

Début du contrat : Septembre 2024

Durée : 1 an

Lieu du stage : Paris

Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)

L’objectif de ce contrat en alternance est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Internationale Marketing Communications d’une prestigieuse Maison de Luxe !

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Au sein du département Communications, vous êtes rattachés à l’équipe Editorial & Messaging qui pilote la stratégie éditoriale pour les lancements stratégiques et prises de parole Maison en définissant les messages, les briefs éditoriaux ainsi que la rédaction des textes pour les différentes plateformes de communication de la Maison.

Dans le cadre de ce contrat en alternance, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

• Suivi actif du calendrier éditorial Maison et de la bonne implémentation de la stratégie éditoriale online
• Aide à la rédaction, coordination et validation de textes (presse et digital) entre les différentes équipes et l’enrichissement des briefs
• Gestion de projets liés à la stratégie éditoriale
• Analyse des tendances et veille de la concurrence

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’Histoire et aux Produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de cette année d’alternance, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d’une formation en communication ou marketing, vous justifiez d’une première expérience de 6 mois dans ces domaines.

Doté(e) d’une forte sensibilité à la création et d’une solide culture générale, vous avez développé une bonne compréhension digitale et des réseaux sociaux.

Vous parlez et écrivez en anglais couramment.

Les plus recherchés :

• Organisation, sens pratique et rigueur
• Enthousiasme, esprit d’équipe, sens de l’adaptation et bon relationnel
• Réactivité, sens des initiatives
• Disponibilité, autonomie, diplomatie
• Aisance rédactionnelle, bonne expression écrite

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !