AP26 - BAC+5 - Chargé d’accompagnement de start-ups vers le développement (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.  

Notre entité a notamment la mission d’identifier des start-ups pouvant contribuer aux attentes des projets d’innovation, et de les accompagner dans les différentes étapes de développement.

Vos missions :

·  Participer à la phase d’identification des start-ups permettant de retenir les meilleures propositions.
·  Mettre en place et documenter un outil permettant la vérification des conditions nécessaires à la collaboration du groupe Renault avec une startup.
·  Synthétiser les points de blocage et suivre les actions pour les lever (contraintes techniques, achat, stratégies métier …)
·  Suivre l’avancement de la relation avec les start-ups et des réalisations dans un outil dédié.
·  Préparer un reporting mensuel vers le management de la direction innovation.
·  Mettre en place et maintenir le flowchart du processus de  décision d’application dans les projets, à différents stades du développement.
·  Par opportunité, responsabilité dédiée d’un projet avec une start-up

Qui êtes-vous ?

·  Master ou Ecole de Management ou Cycle Ingénieur en lien avec les projets technologiques et/ou d’innovation
·  Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
·  Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie
·  Intérêt pour les méthodes et processus au service de l’innovation
·  Communication en français et en anglais (B2) (contacts avec l’international)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Research & Development

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .