Responsable Qualité Sécurité Environnement

Description de l'offre

Vous interviendrez en appui auprès des entreprises du groupe afin de les aider à respecter la veille réglementaire en matière de sécurité (évaluation des risques, plans de prévention, visite sur site...), à sensibiliser le personnel et entretenir un esprit de sécurité avec l'appui des chefs d'entreprise, à aider les opérationnels à mener des actions correctives et préventives pour atteindre le zéro accident.
Vous sensibiliserez le personnel aux enjeux du management qualitatif, aiderez à la préparation des audits externes et certifications en veillant aux respects des règles et bonnes pratiques. Vous veillerez à l'utilisation des outils et méthodes concernant le système de management tout en respectant les valeurs du groupe. Vous assurerez la liaison avec les interlocuteurs externes.

Profil recherché

Impérativement de formation en qualité sécurité et environnement, vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine.
Vous avez une connaissance des outils bureautiques Excel et Word et informatiques.
Rigoureux et autonome, vous avez un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels et vous souhaitez vous investir.

Poste à pourvoir immédiatement.

À propos de Randstad Search

Randstad Search est le cabinet de recrutement et d‘évaluation du Groupe Randstad en France, numéro 2 mondial de services en Ressources Humaines (42 500 professionnel(le)s recruté(e)s en CDD-CDI et 50 000 entreprises clientes en 2016).

Implanté dans les plus grandes métropoles françaises, Randstad Search est dédié à la recherche et l'évaluation des cadres et des profils middle management.

Pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et leur proposer le meilleur niveau d'expertise, nos consultants sont spécialisés par métier ou par secteur d'activité.

Notre offre de services :
Randstad Search met à la disposition de ses clients une offre complète de services liés à la recherche et l'évaluation de candidats : conseil dans la définition du besoin, des méthodes et des moyens à mettre en place, recrutement par annonce, évaluation de candidats, audits de recrutement et gestion d'opérations de recrutement nationales.