HR Generalist (w/m) Personalbetreuung

Job description

Ihre Aufgaben

·  Eigenständige Personalbetreuung - Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählt die qualifizierte telefonische und schriftliche Personalbetreuung und -beratung für Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter.
·  Abwechslungsreiche HR-Maßnahmenumsetzung - Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, wie z.B. Versetzung, Arbeitszeitwechsel, Kündigungen etc.
·  Kompetenter Ansprechpartner – Sie fungieren als Ansprechpartner/-in für operative Personalthemen, wie beispielsweise Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Examensförderung, Vertragsmanagement unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der gültigen Betriebsvereinbarungen und HC Richtlinien.
·  Operatives Personalmanagement - Des Weiteren übernehmen Sie die Betreuung der Personalmarketing- und Bewerberhotline sowie die Bearbeitung der schriftlichen Anfragen zu den Themen Personalmarketing und Recruiting.

Desired profile

Ihr Profil

·  Ihr Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (Bachelor/ Master) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
·  In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
·  Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HCM, sowie fundierte MS Office-Kenntnisse.
·  Eine sehr selbständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
·  Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
·  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
·  Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.