Expire bientôt Psa Groupe

Chargé(e) de projets RH H/F

  • V.I.E.
  • Köln (Regierungsbezirk Köln)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence

2018-3096  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets RH H/F

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

Dans le cadre de cette mission VIE, vous intégrerez la Direction RH de la filiale et développerez des compétences en participant aux missions suivantes:

1) Recrutement des stagiaires, apprentis, étudiants par alternance et VIE (gestion des demandes, mise en ligne des annonces, accompagner les entretiens individuels et l´évaluation des candidats)

2) Assurer le suivi administratif des stagiaires, apprentis, étudiants par alternance et VIE

3) Rédaction de certificats de travail (Zeugnisse) en allemand
4) Gestion de projets RH: mise en place, suivi de différents projets et analyses des résultats (organisation de journées de recrutement (Assessment Center), participation ponctuelle à des salons de recrutement…)
Dans ce cadre, accent mis sur la Promotion de la Santé en entreprise (ex: journée de la Santé)

5) Élaboration d´un plan de formation en fonction des besoins recensés à l´occasion de la campagne annuelle de développement personnel

6) Réalisation d´analyses dans le cadre des campagnes des entretiens annuels d´évaluation (Mitarbeitergespräch) et des entretiens de développement personnel (Personalentwicklungsplan)

Profil recherché

Profil

Formation: Diplômé(e) Bac +5 issu(e) d´école de commerce ou université

- Esprit d´équipe, très bon relationnel et dynamisme
- Rigueur et organisation, autonomie et esprit d´analyse
- Fiabilité et discrétion
- Maitrise courante de l´allemand et de l´anglais
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
- Un candidat bilingue allemand avec une bonne connaissance du droit du travail allemand serait un plus

Durée du contrat

24 mois

Poste à pourvoir le

01/12/2019