Praktikant/in Human Resources
Praktikum Risch (Zug) HR / Training
Job description
Aufgaben
· Administrative Unterstützung im Bereich der Gehaltsabrechnung inkl. der entsprechenden Vor- und Nachbereitung
· Mitarbeit in der Personaladministration
· Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung der Bewerber-korrespondenz
· Prozessunterstützung bei spezifischen Projekten des ganzheitlichen Personalmanagements
· Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft
Desired profile
Qualifikationen
· Studium der Wirtschafts-, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
· Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erwünscht
· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie SAP/R3 HR von Vorteil
· Effiziente, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
· Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Start: Mitte September 2017
Dauer: 6 Monate
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