ALTERNANCE - CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'offre

Vos missions principales :
- Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
- Tenir à jour un logiciel de recrutement
- Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
- Sélectionner les candidats via les entretiens téléphoniques et physiques
- Participation aux entretiens d'évaluation individuels et collectifs
- Participer à la création ou mise à jour de nouveaux process.
- Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux
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Profil recherché

Bac+3 obtenu ou en cours d'obtention dans la vente, commerce et vous avez le projet de poursuivre une formation alternance dans le cadre d'un BAC+4 et+5.
Dynamique et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif(ve) dans vos actions.
Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.

À propos de Pigier Performance Lyon

PIGIER Lyon, recrute pour le compte d'un de ses grands groupes partenaires, un(e) chargé(e) de recrutement junior en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, dans la région lyonnaise.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux
Vous souhaitez vous orienter vers une formation qui vous professionnalise. Dès Octobre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Dirigeant Manager d'Entreprise. (Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en cours / 3 semaines en entreprise)
Au sein du Pôle recrutement, vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures.