Expires soon Orientis Gourmet

MANAGER DE POINT DE VENTE H/F

  • V.I.E.
  • Vienne, Vienna

Job description

Le Groupe ORIENTIS est une entreprise familiale qui détient et commercialise les marques Kusmi Tea et Løv Organic. La holding a été fondée en 2001. Le groupe connaît une croissance très rapide et une expansion non seulement en France mais aussi à l'étranger. Nos marques sont désormais distribuées à travers différents canaux de distribution : des filiales et des distributeurs à l’étranger, un réseau de détaillants et de boutiques en propre, un site internet et un réseau de franchises.
Vous souhaitez vous investir dans une structure en fort développement en France et à l’international, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un MANAGER de point de vente H/F
en contrat VIE
- Poste basé à Vienne
Véritable ambassadeur de notre marque, vos missions seront de :
- Assurer la gestion commerciale et administrative du point de vente
- Manager l'équipe de vente
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Vous serez notamment en charge de :
Technique
- Organiser le point de vente
- Gérer la résolution des problèmes techniques
- Suivre le respect de l’identité visuelle définie par la marque sur le point de vente
- Vendre : accueillir et prendre en charge le client, présenter et argumenter les produits, conseiller les clients, réaliser des ventes complémentaires, conclure la vente,…
- Assurer la sécurité des fonds du point de vente : encaissement, ouverture/fermeture de caisse, gestion du coffre-fort et dépôt en banque
- Faire appliquer les codes Kusmi Tea
- Effectuer le réassort du point de vente
- Participer à l'ouverture des nouveaux points de vente dans sa région
- Effectuer l'implantation des boutiques
Management
- Participer au recrutement de la force de vente du point de vente
- Manager les équipes de ventes
- Former, accompagner les équipes : intégration, formation, évaluation et développement des collaborateurs, gestion administrative
- Effectuer le coaching de la force de vente
- Etablir et suivre les plannings sur le logiciel dédié
- Etre le relais RH auprès de la force de vente du point de vente
Gestion
- Etablir et suivre le reporting
- Etablir et suivre le bilan de fin de mois
- Consolider les éléments de la paie
- Etre responsable des approvisionnements et des stocks
- Réduire la démarque inconnue
- Effectuer les commandes de marchandises
- Suivre les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions pour augmenter les performances
- Développer les indicateurs de performance
- Suivre et développer les objectifs quantitatifs (CA et indicateurs de performance) et qualitatifs (accueil, mise en avant produit, dégustation, vente croisée…) de la force de vente
- Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d’affaires du point de vente
Profil du candidat :
De formation commerciale, vous êtes sensible aux produits haut de gamme et vous êtes reconnu(e) pour votre fort potentiel d’évolution
Votre motivation, votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre excellente présentation sont les qualités indispensables pour réussir dans cette fonction au sein de notre groupe.
Allemand courant exigé
Des possibilités d’évolution au sein du groupe seront étudiées à l’issue du VIE.

Make every future a success.
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