Expires soon Nextgen RH

Contract Manager 64 H/F

  • CDI
  • Bayonne (Hudson)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Job description

Rattaché à la Direction Juridique du Groupe, vous contribuez à la maîtrise des engagements contractuels du groupe et de ses filiales :

Pleinement intégré à l'équipe projet (en filiale ou au niveau de la holding), vous participez à la préparation de l'offre commerciale ainsi qu'à l'élaboration de tous types de documents portant des engagements (accord de partenariat, d'achat cadre…), vous identifiez les risques du projet et proposez des solutions adaptées.
Vous conseillez et assistez au quotidien les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés de travaux.
Vous concevez et animez les actions pédagogiques adaptées (outils, formations) dans le but d'améliorer le niveau de maîtrise des risques contractuels dans le groupe.

Par ailleurs :
- Vous pilotez la gestion des sinistres et les contentieux (principalement en matière de RCD) : vous êtes l'interface proactif entre les différents intervenants (avocat, courtier, expert..) afin de faire avancer les dossiers au mieux des intérêts du Groupe ;

Desired profile

Profil du candidat recherché :
- De formation bac + 5 (Master 2), vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum en « contract management » (de préférence dans le domaine des marchés de travaux).
- Votre objectif est d'être une plus-value dans un projet. Vous anticipez les problématiques pour optimiser la qualité de votre intervention et la gestion du temps (le vôtre et celui de vos interlocuteurs).
- Vous êtes orienté « service client », précis, tenace, et faites preuve de diplomatie dans vos rapports.

Pour postuler, adressez votre candidature sur le site de NEXTGEN RH www.nextgenrh.fr avec la référence SP/LL/CM/64}

About Nextgen RH

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement (CDI/CDD) et de Conseil en Ressources Humaines, recherche pour son client spécialisé dans le bâtiment général, un(e):

Contract Manager H/F
CDI - Bayonne (64)
(Déplacements réguliers en filiales à prévoir)

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