Stage Nespresso – Administration du Personnel (H/F) – Paris 15

Job description

Nespresso, ce n'est pas seulement George, mais George, vous et moi !
Tous passionnés de la relation clients, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres.

Nous vous proposons aujourd'hui une mission intéressante et apprenante en nous rejoignant au sein du département des Ressources Humaines en qualité de :

Stage Nespresso – Administration du Personnel (H/F) – Paris 15


Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

Vos missions en version « Espresso » :

Directement rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel et Paie, dans un contexte de paie externalisée du siège, des boutiques et du Centre de relations clients, vous intégrez une équipe de 6 Gestionnaires des Ressources Humaines et une Chargée du temps.

…et en version « Mug » :

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous la soutenez dans ses missions:

· Vous intervenez en support des Gestionnaires de Ressources Humaines sur l'administration du personnel (contrat, attestation, dossier d'embauche, courriers…)
· Vous participez à la gestion du courrier du service
· Vous Prenez en charge la gestion de la remise des justificatifs de transport des collaborateurs par voie dématérialisée
· Vous gérez La gestion des arrêts maladie, scan et saisie dans le logiciel de gestion des temps

Que gagnez-vous à nous rejoindre?

L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée « Top Employers 2018 », 1400 collaborateurs et déjà 36 boutiques à ce jour.
Une intégration dès votre arrivée, avec un accompagnement durant toute l'alternance par votre tuteur.
Une rémunération prenant en compte votre niveau d'études, ainsi que de nombreux avantages tels que des tickets restaurants, le remboursement des titres de transports à hauteur de 60%.

De formation bac+2/3 en École ou Université spécialisation Ressources Humaines.
Vous Êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre coopération proactive. Vous Êtes à l'aise sur Excel et êtes disponible à partir de Décembre/Janvier 2019 pour 6 mois.

Ce stage d'une durée de 6 mois est à pourvoir en janvier 2019.
JT150