B2C Area Manager

Job description

B2C Area Manager

Nespresso Schweiz, Zürich Unbefristete Anstellung, 100%

Nespresso – weltweiter Pionier und Marktführer für portionierten Spitzenkaffee – ist laufend dabei sich weiter zu entwickeln um unseren Kunden weltweit die bestmögliche Kaffeeerfahrung zu bieten. Das Unternehmen hat die Kaffee-Kultur verändert und wurde die Referenz für portionierten Kaffee weltweit. Wir konzentrieren uns auf direct-to-consumer wie auch auf business-to-business Verkäufe. Nespresso ist dadurch im dynamischsten und am schnellsten wachsenden Kaffeemarkt der Welt sehr stark positioniert. Die Stärke der Marke, die Qualität unseres Kaffees und unsere einzigartigen Serviceangebote verhelfen uns zu erstaunlichen Wachstumsmöglichkeiten wodurch wir weiterhin kaffeebegeisterte Personen gewinnen können, die authentische Qualität und Momente des Genusses suchen.

Der/die B2C Area Manager/in agiert als Nespresso Business Developer für alle POSs und Facilitator für die Maschinenpartner in seiner/ihrer Region.
In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, das Netzwerk Ihrer Stakeholder zu pflegen und auszubauen und einen optimalen Nespresso Markenauftritt zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

Regionales Business-Management
· Ausarbeiten einer Strategie und klarer Jahresziele für Ihr Gebiet, basierend auf dem Marktpotenzial, dem Nespresso Operational Plan und Ihren Kenntnissen der Region.
· Sicherstellen eines zeitnahen und präzisen Budgetmanagements
· Gewährleisten der Beziehung zu internen Schlüsselakteuren (z.B. KAM, Marketing, Trade Training, B2B etc.) und externen Einflussnehmern in der Region im Hinblick auf Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und langfristiges Wachstum
· Beobachten des Wettbewerbs und Erstellen von Zusammenfassungen über die Aktivitäten der Mitbewerber in Ihrer Region
Handels- und Maschinenpartner
· Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den derzeitigen und zukünftigen Partnern, um der Lieferant der Wahl für das Erlebnis «Kaffee» zu werden und zu bleiben
· Planung und Nachverfolgung von Aktivitäten mit POSs, um die regionale Strategie und einen optimalen Return on Investment zu erzielen
· Optimierung der Sichtbarkeit mit Relevanz sowie Umsetzung der globalen Kommunikationskonzepte durch die Einzelhandelsgeschäfte unter Verwendung der spezifischen Tools (Corner, permanentes Material, gesamter «Path to Purchase», temporäres Material, regelmässiges Regal- und Kategorie-Management)
Personalmanagement
· Management der Nespresso POS-Mitarbeiter bis zu 40 Personen (direkt und über Agenturen)
· Rekrutierung, Entwicklung und Motivation des Nespresso POS-Personals
Ihr Profil
· Mindestens Bachelor oder Abschluss einer Fachschule
· Erfolgreicher Track-Record mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Sales, idealerweise im Retail
· Ausgeprägte Verhandlungs- und analytische Fähigkeiten
· Starkes unternehmerisches Denken
· Ausgezeichneter Kommunikationsstil in Wort und Schrift
· Muttersprache (Schweizer-) Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch
Zeigen Sie uns, dass Sie die Neugier und den Mut haben, neue Ideen vorzuschlagen. Sie verfügen auch über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben ein Talent, Prioritäten richtig zu setzen. Sind Sie and dieser Stelle interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online auf www.nestle.com/jobs

Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit führende Nahrungs-, Gesundheit- und Wellness Unternehmen mit 89,8 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2017, mehr als 328,000 Mitarbeiter weltweit und 418 Fabriken in mehr als 86 Ländern. Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit konstanten Chancen für Ihre Entwicklung, welches unsere Überzeugung, dass die Menschen unser wichtigstes Kapital sind wiederspiegelt. Mehr über uns und weitere Gründe um sich bei uns zu bewerben erfahren Sie auf www.nestle.com .