Développeur PHP/JS Intermédiaire H/F

Description de l'offre

Mis Recrutement et Conseils, cabinet spécialisé en recrutement et gestion de carrière, recherche un Développeur PHP/JS Intermédiaire pour une entreprise à Lyon.

**Description de la mission**

Au sein de la direction R&D et relevant du manager de l’équipe Dev&Ops, le développeur PHP/JS joue un rôle crucial dans l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique.

Collaborant étroitement avec l'industrialisation et les experts métier, le candidat travaillera sur les nouvelles fonctionnalités, assurera la maintenance évolutive et corrective des applications, optimisera les performances des logiciels, rédigera les spécifications techniques des futurs développements, et mettra en œuvre les bonnes pratiques. En outre, il sera amené à proposer des améliorations techniques à travers les développements, les revues de code, et les suggestions quotidiennes.

**Environnement**

Le candidat évoluera dans un environnement technique comprenant PHP 7.2+, Symfony 2.4 => 5.4, JavaScript ES6 (AngularJS) => VueJS/Nuxt, HTML5, CSS3, PostgreSQL 12, MySQL/MariaDB, Apache, GitLab/GitLabCI, Vagrant. Les tests, qu'ils soient unitaires (Atoum/PHPUnit, Karma, PHPUnit), fonctionnels (Behat, Nightwatch, Cypress), ou statiques (PhpStan, Sonar), feront partie intégrante de ses responsabilités. La méthodologie agile (Agile, Scrum/Kanban) ainsi que l'utilisation d'automatisations diverses telles que Make, Jenkins, pipelines CI, seront également au cœur de ses missions. Le candidat travaillera sur un ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu, avec une suite JetBrains nominative.

Profil recherché

**Profil :** Full stack
**Formation supérieure souhaitée**
**Expérience :** 3 années, dont au moins 1 an en Vue JS (ou 1 an et demi minimum en Angular ou React)
**Compétences clés :** Expérience significative dans le développement Web, autodidacte
**Savoir-Faire :**
- Esprit d'équipe
- Souhait de s'investir dans l’évolution de projets sur le long terme
- Curiosité et goût pour le partage des connaissances à travers des ateliers et des formations internes
- Bonne capacité de communication sur le travail effectué et les problématiques rencontrées.


Les avantages
Congés additionnels
1 RTT par mois
Télétravail :2j/semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Horaires flexibles
Participation aux frais de transport
Ambiance conviviale, différents événements internes organisés fréquemment
Qualité de vie au travail via divers dispositifs

Rémunération à négocier à partir de 37K