LVMH - Manager (m/w) in Training (MIT) - deutschlandweit

Job description

Company : Louis Vuitton Germany
Business group : Fashion & Leather Goods
Für unser Management in Training Programm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MANAGER IN TRAINING (M/W)
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Führungskraft in einem unserer Stores vor. In Ihrer Zeit als Trainee durchlaufen Sie alle in unseren Stores relevanten Stationen. Dabei sammeln Sie umfassende Kenntnisse und operative Erfahrungen im täglichen Ablauf und der Führung eines Stores. Hierbei wird Ihr Wissen durch den Einsatz an unterschiedlichen Standorten in Deutschland intensiviert. Die Schwerpunkte des Traineeprogramms umfassen sowohl den kaufmännischen und administrativen Bereich sowie alle Facetten der Mitarbeiterführung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit internen Produktschulungen und Leadership-Trainings.
Milestones:
- Unterstützung der Store & Team Manager in allen Bereichen des operativen Geschäfts
- Durchlauf aller Departments innerhalb eines Stores (Verkauf, Lager, After Sales, CRM)
- Aktive Kundenberatung sowie Unterstützung des Store Teams beim Floor Management
- Die Vorbereitung sowie das Halten von Briefings zur Vermittlung von Produktkenntnissen und aktuellen Themen
- Einführung in das Mitarbeitermanagement (Mitarbeiterplanung und
- entwicklung)
- Unterstützung beim Tagesabschluss, Sales Audit sowie der Aufbereitung der entsprechenden kaufmännischen Kennzahlen
- Mithilfe bei der Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen im Store und im Head Office
- Mitarbeit bei der Organisation von In-Store-Events

Desired profile

Experience required : Minimum 2 years
Ihre Qualifikationen:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Erste Praxiserfahrung wünschenswert, idealerweise im Retail
- Hohe Affinität zum Handel und zum Luxussegment
- Unternehmerisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in wechselnden Teams
- Hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft und Mobilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil