LVMH - Chef de Projets I&T et Digital (F/H)

Description de l'offre

Company : Sté Louis Vuitton Services
Business group : Fashion & Leather Goods
La DSI de Louis Vuitton Malletier recrute un(e) Chef de Projet technique Digital, expérimenté.
L'organisation Digital, IS et métier, est en pleine transformation agile. Après une expérimentation poussée sur 2017, Louis Vuitton va plus loin : formation d'une tribu Digital, composée de plusieurs squads. Chaque squad est responsable d'un périmètre fonctionnel, et toutes les compétences requises sont représentées dans les squads.
De plus, les enjeux d'augmentation de Chiffre d'Affaire sur le Digital nécessitent d'importants investissements sur la plateforme.
C'est dans ce contexte que la DSI recrute un(e) Chef de Projet technique Digital qui prendra le rôle de IT Expert ops sur une des squads.
 
Sous l'autorité du Directeur SI Front Office (Digital, Apps, Clients
- environ 20 personnes), le(la) Chef de Projet technique Digital a comme responsabilité l'étude et la mise en œuvre de solutions d'infrastructures techniques innovantes et adéquates dans le cadre du Digital. Il(elle) s'appuie sur les architectes techniques.
Le Chef de Projet technique Digital assure le rôle de IT Expert Digital au sein de la Tribu Digital.
Au sein de sa squad, il a pour missions principales de :
- Construire l'architecture et le design des solutions d'infrastructures au regard des besoins émis et des SLAs attendus en travaillant avec les équipes Architecture et Operations de la DIT
- Assurer toutes les opérations techniques de sa squad, en travaillant avec notre hébergeur qui exécute les tâches
- Faciliter les mises en exploitation et la production en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires (exploitation on premise : Neurones, infogérant digital OAB...). A ce titre, il est le garant de la robustesse et de la performance mondiale de la plateforme.
- Etre force de proposition et acteur de la transformation agile en cours côté Louis Vuitton : notamment sur le mode de fonctionnement avec notre hébergeur, et principalement sur la mise en place du devops.
- Faire de la veille, s'informer, tester, suivre le marché et proposer des solutions innovantes en adéquation avec les besoins de la société.

Profil recherché

Experience required : Minimum 5 years
FORMATION : Le(la) Chef de Projet technique Digital est diplômé(e) de l'enseignement supérieur, BAC + 4 / + 5, en informatique.
- Bonne expérience (+ 7 ans) dans les domaines liés à la gestion d'infrastructures techniques Digitales avec des plateformes listées ci-dessous, de préférence au sein d'une DSI d'entreprise « utilisatrice » ou d'un fournisseur de services internet / web / applicatifs hébergés.
- A travaillé sur la création de site Web marchands, idéalement en responsive design
- Expérience de l'encadrement de fournisseurs de services externes, ou en fourniture de services internet / web / applicatifs hébergés,
- Expérience de responsabilité d'une plateforme digitale internationale,
- Maîtrise des technologies WEB (IIS, Apache), J2EE (Websphere, Tomcat) et des langages associés (HTML, XML, JavaScript, JAVA) avec plateforme ATG de préférence,
- La Connaissance de la solution Oracle Commerce (ATG / Endeca) est un atout fort
- Un expérience au sein d'une organisation agile et devops
- Réelle ouverture vers la couche applicative du Système d'Information,
- Une grande partie du travail nécessitant l'usage de l'anglais, un anglais courant (oral et écrit) est obligatoire.
 
- APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Bonne compréhension et appréhension des enjeux et des processus métier en général,
- Bon relationnel et bonne communication écrite : avec le métier autant qu'avec les équipes techniques, bonne capacité d'écoute,
- Sens du leadership,
- Capacité de pilotage pour suivre et gérer le travail des prestataires externes appelés sur les projets du périmètre,
- Capacité de prise de recul pour bien appréhender la densité des projets et les pics d'activités,
- Sait travailler dans l'échange, avec disponibilité et réactivité, en interne LVM et avec les autres maisons ainsi que les équipes groupe,
- Organisé, capacité à être factuel, concis et précis,
- Aptitude à anticiper les situations.
LANGUE : Très bon niveau en anglais obligatoire.