Traineeprogramm für Potenzialträger (m/w)

Job description

​Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Zudem ist sie für den Vertrieb und Service aller Liebherr-Baumaschinen in Österreich zuständig.

Das Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, durch Delegation von Verantwortung bestimmter Bereiche und Beteiligung an Projekten besonders qualifizierte und international einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.

Aufgaben

· 18-monatiges „training on the job“ in sechs Bereichen unseres Unternehmens mit wechselnden Aufgabenstellungen und Abteilungen (Technik, Produktion und Betriebsorganisation, Einkauf/ Supply Chain Management, Kundendienst, Vertrieb und Rechnungswesen)
· Übernahme von Sachbearbeiteraufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen
· Vertiefendes Kennenlernen bestimmter Teilbereiche
· Beteiligung an Projekten

Qualifikation

· Hochschulabschluss (Uni/FH) mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
· Interesse an technischen Produkten wie Antriebssystemen, Komponenten und Baumaschinen
· Bereitschaft für internationale Auslands- und Projektaufgaben
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Selbständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
· Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
· Idealerweise regionaler Bezug zu unserem Werk in Bischofshofen

Eintrittsdatum jeweils am: 1.1., 1.4., 1.7. und 1.10.

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

DasEinstiegsgehalt für diese Stelle beträgt € 40.400,00 brutto p.a.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Claudia Steiner