Alternance - Chef de projets Formation - h/f - LIDL - Rungis - Wizbii

Alternance - Chef de projets Formation - h/f

  • Durch LIDL
  • Alternance
  • Rungis (Val-de-Marne)
  • Humankapital
2018-09-28T08:05:04+0000

Job description

Alternance - Chef de projets Formation - h/f Type de contrat : Alternance Lieu : Rungis (94) Référence : D-ABE Accroche : Vous recherchez une alternance enressources humainesdans le secteur de la grande distribution ? Introduction : Vous aimez les challenges et voulez faire votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets. Vos Missions : - Accompagner le Chef de projets dans le déploiement de projets de formation, - Être l’interlocuteur de nos Responsables Formation et Développement dans nos 25Directions Régionale et des services opérationnels sur le siège, - Construire et optimiser les modules de formations internes à destination de nos collaborateurs en magasin, - Evaluer les formations et le niveau de satisfaction des collaborateurs et des managers (questionnaires, évaluations, etc.), - Identifier les partenaires externes en mesure de nous accompagner et de proposer des solutions adéquates à nos besoins. Votre profil : - Vous êtes étudiant en Université ou Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences, - Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie, - Vous êtes enthousiaste et force de proposition, vos capacités d’adaptation et vos qualités d’analyse seront des atouts indispensables pour réussir ces missions, - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, - Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Notre offre : Une alternance au sein de notre Siège Opérationnel basé à Rungis (94). Une formation à notre concept et à nos produits. Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes.
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About LIDL

Présentation de l'entreprise :

LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

LIDL France c'est aujourd'hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (RH, Finances, Juridique, Informatique, Service Client) et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial, Investissements & frais généraux).

Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives

 Positionnement :

Nous sommes un commerce de proximité à assortiment sélectionné.
Nous proposons des produits de marques propres au meilleur rapport qualité/prix.
Nous mettons en avant le Made in France.

 

 

 

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