Chargé de Recrutement

Description de l'offre

En rejoignant le département Ressources Humaines, tu participeras aux différentes étapes du processus innovant de recrutement:

- Préparer, publier et mettre à jour les annonces de recrutement sur tout type de support
- Effectuer la première sélection des candidatures
- Gérer au quotidien les entretiens par vidéos différées
- Organiser les entretiens face à face
- Assister à des entretiens face à face
- Assurer le suivi des candidats auprès des opérationnels
- Tenir les tableaux de bords recrutement
- Participer aux forums et salons de recrutement
- Sourcer les candidats en effectuant de la chasse sur les réseaux et base de CV
- Préparer et suivre l’arrivée des nouveaux collaborateurs en préparant leur dossier du personnel
D’autres missions RH pourront être confiées en fonction des projets.

Profil recherché

- Formation spécialisée en Ressources Humaines, Bac + 4-5 type école de commerce ou université
- Une première expérience de stagiaire en recrutement nécessaire (entreprise ou cabinet)
- Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle
- Bon gestionnaire de projet pour suivre les processus de recrutement de A à Z
- Autonome, rigoureux et organisé
- Enthousiaste et force de proposition : les situations difficiles et les imprévus ne t’arrêtent pas
- Maîtrise du Pack Office

À propos de La Relève

Start-up qui veut révolutionner le monde de la conciergerie dans le secteur de la santé.
Créée en 2013, elle centralise une multitude de services pour les rendre disponible à la fois aux patients, à leurs proches et au personnel hospitalier.