Stage Human Resources L'Oréal Italia

Descrizione dell'offerta

Stage Human Resources

Sede: MILANO

Durata: 6 mesi

Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25,3 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.300 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L'Oréal Italia ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage all'interno dell'Ufficio Risorse Umane in L'Oréal Italia, supportando il Team Learning & Development o il Team Recruiting & Employer Branding.

LEARNING & DEVELOPMENT

Avrai l'opportunità di affiancare il team Learning & Development, supportando il team sulla creazione, implementazione e monitoraggio dei progetti formativi all'interno delle 4 divisioni di L'Oréal Italia.

In particolare, le attività previste saranno:

·Supporto nell'organizzazione e nell'implementazione delle attività di training

·Gestione della comunicazione HR interna ed esterna riguardo alle attività di training, collaborando con il team comunicazione corporate e con l'ufficio internazionale.

·Implementazione e follow-up dei percorsi di training

·Collaborazione a progetti ad hoc in tema di sviluppo competenze digital per i nostri collaboratori.

RECRUITING & EMPLOYER BRANDING

Avrai l'opportunità di affiancare il team Recruiting scoprendo le strategie di reclutamento, ed Employer Branding e partecipare attivamente al processo di selezione ed on-boarding dei migliori talenti. In particolare, le attività previste saranno:

·Reclutamento figure di stage ( gestione degli annunci, delle candidature e del sourcing);

·Gestione del processo di selezione (partecipazione a colloqui di gruppo ed individuali);

·Gestione delle attività di stage;

·Gestione delle pratiche amministrative relative agli inserimenti;

·Supporto nell'organizzazione e partecipazione ad eventi di Employer Branding;

·Affiancamento nella gestione di progetti ad hoc con i diversi campus italiani.

SKILLS & COMPETENZE:

Siamo alla ricerca di candidati con:

- Digital mindset, curiosità, team working ed apertura a nuove sfide;

- laurea in management/risorse umane o materie affini;

- Ottimo livello della lingua italiana e inglese e conoscenza dei tools informatici;

- Eccellente comunicazione / competenze interpersonali.

- Eventuali esperienze di stage in ambito learning/digital/comunicazioneprecedenti sono considerate un plus nel processo di selezione

Lo stage inoltre prevede:

- retribuzione mensile;

- mensa gratuita;

- possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane di stage;

- un regolare follow-up con induction di benvenuto, colloqui a metà e fine stage con le Risorse Umane.

Questa esperienza altamente formativa permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell'ambito risorse umane e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni per una reale opportunità di crescita e orientamento

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