Pourvu KPMG SA

Versicherungskaufmann (m/w) HR - Betriebliche Altersvorsorge

  • Berlin (Deutschland)
  • RH / Formation

Offre pourvue !

Description de l'offre

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin .

Ihre Herausforderungen


·  Unterstützung des Schwerpunktteams Betriebliche Altersvorsorge
·  Abrechnung und Administration von Entgeltumwandlungen und kollektivrechtlichen Zusagen im Bereich der versicherungsförmigen Durchführungswege
·  Unterstützung in der Administration von Betriebsrentenanwartschaften, Pensionären, Versicherungsbedingungen von Pensionszusagen, sowie Leistungsfällen
·  Unterstützung des Schwerpunktteams mit Backofficetätigkeiten
·  Anwendung des Fachwissens im Kontext einer Entgeltabrechnung und Übernahme von Pflegeaktivitäten im SAP R/3 System Ihr Profil

·  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich
·  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung / Banken / Versicherungen von Vorteil
·  Gute Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
·  Erfahrung mit SAP R/3 oder einer anderen ERP Software von Vorteil
·  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
·  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Ihre Benefits

·  Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
·  Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
·  Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unseremBlog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.
[jobstairs, kimeta]

Automatischer Stellencode
135542BR

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