Expire bientôt KPMG SA

Personalsachbearbeiter (m/w) HR - Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Berlin (Deutschland)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Diese Position ist zunächst befristet zu besetzen.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin .

Ihre Herausforderungen


·  Gewährleistung einer vollständigen und korrekten Gehaltsabrechnung sowie die Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen für circa 900 Mitarbeiter
·  Durchführung aller im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung anfallenden Arbeiten, dabei u.a. das Anlegen und Führen der elektronischen Personalakte, Überwachung von Terminverfolgungen sowie Überprüfung der dezentral erfassten Zeitwirtschaftsdaten
·  Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei allen die Gehaltsabrechnung betreffenden Fragestellungen
·  Optimierung und Kontrolle von Prozessen inklusive der Erstellung entsprechender Dokumentationen
·  Mitarbeit in einem der vorhandenen Fachschwerpunktteams Lohnsteuer, Sozialversicherung, Betriebliche Altersversorgung oder Abrechnungssteuerung
Ihr Profil

·  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt, Sozialversicherung oder Steuern und/oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
·  Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position oder im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung/ Banken/ Versicherungen von Vorteil
·  Fundierte Kenntnisse mit SAP ERP (Modul HCM) oder vergleichsweise Gehaltsabrechnungssoftware
·  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
·  Gute Englischkenntnisse
·  Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie organisatorisches Geschick
Ihre Benefits

·  Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
·  Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
·  Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unseremBlog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.

[jobstairs, kimeta, SS90]

Automatischer Stellencode
135541BR

Ausschreibungsweg
Globale Ausschreibung