Expire bientôt KPMG SA

Mitarbeiter (m/w) Personalentwicklung - Performance Management

  • Berlin, Deutschland
  • RH / Formation

Description de l'offre

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Lernen Sie die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter. Diese Position ist zunächst befristet zu besetzen.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort Berlin .

Ihre Herausforderungen

·  Konzeption, Mitgestaltung, Auswertung und Begleitung unserer Personalentwicklungs- und Feedbackinstrumente, z.B. 360 Grad Feedback, Austrittsinterviews und Mitarbeiterbefragungen, Onboardingformate
·  Kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und Leadership Teams rund um das Feedback- und Engagement Management
·  Begleitung durch aussagekräftige Präsentationen, Prozessdokumente, Reports sowie Kommunikations- und Briefingformate; Erstellung von Trainingsmaterialien
·  (Teil-)Projektverantwortung z.B. bei der Einführung neuer Tools
Ihr Profil

·  Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Personal- und / oder Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausrichtung
·  Idealerweise Erfahrungen in der Personalentwicklung bzw. im Aufbau und / oder Ausbau von Feedbacksystemen, Mitarbeiterbefragungen, Fragebogenerstellung
·  Kenntnisse allgemeiner HR-Themen
·  Freude an der Gestaltung von Prozessen
·  Gute MS-Office-Kenntnisse, Spaß an analytischer Tätigkeit, Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
·  Kommunikationsstärke sowie strukturierte, organisatorische Arbeitsweise
Ihre Benefits

·  Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
·  Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
·  Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten
·  Eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des KPMG-Netzwerkes Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über IhreEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die unsantreiben .
Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozesshier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
[jobstairs, efellows , kimeta ]

Automatischer Stellencode
133702BR

Ausschreibungsweg
Regionale Ausschreibung