Expire bientôt KPMG SA

Mitarbeiter (m/w) Human Resources - Betriebliche Altersvorsorge

  • Ausbildung
  • Berlin (Deutschland)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des Personalmanagements - von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling. Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin .

Ihre Herausforderungen


·  Betreuung, Abrechnung und Administration von Entgeltumwandlungen und kollektivrechtlichen Zusagen im Bereich der versicherungsförmigen Durchführungswege
·  Unterstützung in der Betreuung, Abrechnung und Administration von Betriebsrentenanwartschaften, Pensionären, Versicherungsbedingungen von Pensionszusagen, sowie Leistungsfällen
·  Unterstützung in der Bearbeitung von Versorgungsausgleichen nach interner und externer Teilung
·  Bearbeitung von jährlichen Datenmeldungen unter Berücksichtigung KPMG interner Entscheidungen
·  Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern, sowie unterstützend mit Bereichen wie Arbeitsrecht oder der IT
·  Optimierung und Weiterentwicklung von KPMG internen Prozessen, sowie von Prozessen unserer externen Dienstleister Ihr Profil

·  Studium der Betriebswirtschaft, der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich
·  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung/ Banken/ Versicherungen
·  Gute Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
·  Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitsprozessen in Unternehmen
·  Erfahrung mit SAP R/3 oder einer anderen ERP Software von Vorteil
·  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Ihre Benefits

·  Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
·  Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
·  Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unseremBlog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.
[jobstairs , kimeta ]

Automatischer Stellencode
133306BR

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