Expire bientôt KPMG SA

Assistant Manager (m/w) Transaktionen - Financial Modelling

  • Frankfurt am Main (Regierungsbezirk Darmstadt)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Transaktionsberatung unsere Mandanten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen. Finden Sie Lösungen für die Erstellung von komplexen (Financial) Due Diligence Analysen mit dem Ziel, Chancen und Risiken im Zusammenhang mit Transaktionen zu analysieren, zu beurteilen und relevante Schlussfolgerungen zu ziehen.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Frankfurt am Main .

Ihre Herausforderungen


·  Übernahme erster Verantwortung in Beratungsprojekten
·  Unterstützung unserer Mandanten bei der Analyse, Konzeption, Erstellung und Prüfung von betriebs- und finanzwirtschaftlichen Modellen, die von Banken, Finanzinvestoren, öffentlichen Institutionen und Industrieunternehmen zur Beurteilung ihrer M&A-Aktivitäten und sonstiger Investitionsentscheidungen herangezogen werden
·  Entwicklung und Umsetzung von inhaltlich und technisch optimalen Praxislösungen für unsere Mandanten im Sinne des Best-Practice-Modelling
·  Führung von Teams als Teilprojektleiter
·  Ansprechpartner für den Mandanten

Ihr Profil

·  Erfolgreich abgeschlossenes und aufgabenrelevantes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung)
·  Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Controlling oder Transaktionsgeschäft eines produzierenden Unternehmens, einer Investmentbank oder einer Unternehmensberatung
·  Fundierte Kenntnisse im Best-Practice-Modelling mit Microsoft Excel und idealerweise auch Erfahrungen mit der Programmierung in VBA
·  Erste Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
·  Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits

·  Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
·  Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
·  Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unseremBlog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.
[jobstairs, kimeta, SS90]

Automatischer Stellencode
133405BR

Ausschreibungsweg
Globale Ausschreibung