Trainer / Training Expert (m/w) im Bereich Logistik - Kn Portal - Leipzig - Wizbii

Trainer / Training Expert (m/w) im Bereich Logistik

  • Durch Kn Portal
  • Ausbildung
  • Leipzig (Germany)
  • Logistik
2018-06-04T21:08:03+0000

Job description

Trainer / Training Expert (m/w) im Bereich Logistik

Leipzig

Stellenbeschreibung

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten im Bereich Training.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Ausbildung der operativen Führungskräfte (Schichtleiter, Teamleiter) in unseren Bestandsgeschäften zu den Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Veränderungsmanagement
·  Unterstützung und Durchführung von fortlaufenden Trainings und bei der Umsetzung von trainingsbezogenen Projekten
·  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen für die Business Unit Kontraktlogistik in Abstimmung mit einem nationalen Team aus Trainern
·  Mitarbeit an überregionalen Verbesserungsprojekten zur innerbetrieblichen Weiterbildung
·  Unterstützung bei logistischen Neuprojekten durch Anwendung vorhandener Trainingsmethoden sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
·  Kreative Umsetzung von Ideen und innovativen Ansätzen im Bereich der Weiterbildung, mögliche Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten und Aufgabenstellungen
·  Enge Abstimmung von Trainingsmaßnahmen mit dem Personalentwicklungsbereich und anderen Geschäftsbereichen von Kühne + Nagel Deutschland
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachworkshops und Trainings

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

·  Erfolgreich abgeschlossenene Wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes- und Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie oder Personalentwicklung
·  Als Quereinsteiger aus der Logistik verfügen Sie über einschlägige operative Führungserfahrung und, oder eine anerkannte Trainer-Zusatzqualifikation
·  Fundierte Erfahrung in einer Trainertätigkeit, idealerweise im Training von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern, gerne auch aus dem privaten Umfeld (z.B. ehrenamtliche Tätigkeit)
·  Fähigkeit andere Menschen von Themen zu begeistern sowie ein hoher Grad an sozialer und interkultureller Kompetenz
·  Große Flexibilität, sich an ein schnell änderndes Umfeld anzupassen und in neue Themengebiete einzuarbeiten
·  Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise und Organisationstalent
·  Kommunikationsstärke sowie hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstorganisation
·  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft

Gründe die für uns sprechen

Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen.

Kontakt
Haben Sie Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team
+49 (0)40 30 333-1261

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.

Über Kühne + Nagel

Mit mehr als 76,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht,
Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com

Referenznummer: req33340

Seeked profile

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Leipzig

Stellenbeschreibung

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten im Bereich Training.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Ausbildung der operativen Führungskräfte (Schichtleiter, Teamleiter) in unseren Bestandsgeschäften zu den Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Veränderungsmanagement
·  Unterstützung und Durchführung von fortlaufenden Trainings und bei der Umsetzung von trainingsbezogenen Projekten
·  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen für die Business Unit Kontraktlogistik in Abstimmung mit einem nationalen Team aus Trainern
·  Mitarbeit an überregionalen Verbesserungsprojekten zur innerbetrieblichen Weiterbildung
·  Unterstützung bei logistischen Neuprojekten durch Anwendung vorhandener Trainingsmethoden sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
·  Kreative Umsetzung von Ideen und innovativen Ansätzen im Bereich der Weiterbildung, mögliche Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten und Aufgabenstellungen
·  Enge Abstimmung von Trainingsmaßnahmen mit dem Personalentwicklungsbereich und anderen Geschäftsbereichen von Kühne + Nagel Deutschland
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachworkshops und Trainings

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

·  Erfolgreich abgeschlossenene Wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes- und Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie oder Personalentwicklung
·  Als Quereinsteiger aus der Logistik verfügen Sie über einschlägige operative Führungserfahrung und, oder eine anerkannte Trainer-Zusatzqualifikation
·  Fundierte Erfahrung in einer Trainertätigkeit, idealerweise im Training von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern, gerne auch aus dem privaten Umfeld (z.B. ehrenamtliche Tätigkeit)
·  Fähigkeit andere Menschen von Themen zu begeistern sowie ein hoher Grad an sozialer und interkultureller Kompetenz
·  Große Flexibilität, sich an ein schnell änderndes Umfeld anzupassen und in neue Themengebiete einzuarbeiten
·  Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise und Organisationstalent
·  Kommunikationsstärke sowie hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstorganisation
·  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft

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