HR Business Partner (m/w/d) - Kn Portal - Uaboe - Wizbii

HR Business Partner (m/w/d)

  • Durch Kn Portal
  • Uaboe (Nauru)
  • Humankapital
2018-09-15T00:35:14+0000

Job description

HR Business Partner (m/w/d)

Hamburg

Stellenbeschreibung

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten im Bereich der Personalabteilung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte einer zugeordneten Business Unit in allen strategischen Personalangelegenheiten und Fragestellungen
·  Sie beraten unsere Führungskräfte als kompetente/r Ansprech- und Diskussionspartner/in in der Organisationsentwicklung und bei komplexen oder sensiblen personellen Maßnahmen
·  Sie stellen die effektive und effiziente Umsetzung personalwirtschaftlicher Instrumente sicher, sei es im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung, Workforce Planning und Rekrutierung, HR-Systeme sowie Mitarbeiterführung, -motivation und -zufriedenheit
·  Sie identifizieren und definieren gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie; dabei arbeiten Sie eng mit unseren HR Competence Centern zusammen und übernehmen die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings, zum Beispiel in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder Konfliktmanagement
·  Sie setzen Impulse, die sich aus Innovationen im Bereich HR Management, Verschiebungen in unserem Marktumfeld, gesellschaftlichen oder rechtlichen Entwicklungen oder durch Branchentrends ergeben

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

·  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Sie haben fundierte und langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement als HR-Business-Partner in einem internationalen Konzernumfeld
·  Sie bringen eine hohe Eigenmotivation gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen mit
·  Sie arbeiten gerne konzeptionell und besitzen eine hohe Argumentationsstärke
·  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
·  Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch gepaart mit schneller Umsetzungsgeschwindigkeit

Gründe die für uns sprechen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der angesagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.

Kontakt

Haben Sie Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team
+49 (0)40 30 333-1261

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.

Über Kühne + Nagel

Mit mehr als 79,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht,
Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com

Referenznummer: req39293

Seeked profile

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Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten im Bereich der Personalabteilung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

·  Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte einer zugeordneten Business Unit in allen strategischen Personalangelegenheiten und Fragestellungen
·  Sie beraten unsere Führungskräfte als kompetente/r Ansprech- und Diskussionspartner/in in der Organisationsentwicklung und bei komplexen oder sensiblen personellen Maßnahmen
·  Sie stellen die effektive und effiziente Umsetzung personalwirtschaftlicher Instrumente sicher, sei es im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung, Workforce Planning und Rekrutierung, HR-Systeme sowie Mitarbeiterführung, -motivation und -zufriedenheit
·  Sie identifizieren und definieren gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie; dabei arbeiten Sie eng mit unseren HR Competence Centern zusammen und übernehmen die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings, zum Beispiel in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder Konfliktmanagement
·  Sie setzen Impulse, die sich aus Innovationen im Bereich HR Management, Verschiebungen in unserem Marktumfeld, gesellschaftlichen oder rechtlichen Entwicklungen oder durch Branchentrends ergeben

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

·  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Sie haben fundierte und langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement als HR-Business-Partner in einem internationalen Konzernumfeld
·  Sie bringen eine hohe Eigenmotivation gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen mit
·  Sie arbeiten gerne konzeptionell und besitzen eine hohe Argumentationsstärke
·  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
·  Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch gepaart mit schneller Umsetzungsgeschwindigkeit

Gründe die für uns sprechen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der angesagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.

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Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.

Über Kühne + Nagel

Mit mehr als 79,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht,
Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com

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