Product Manager (m/w)

Job description

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceutical, bei Janssen in Neuss, arbeiten Sie an ganzheitlichen Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Innendienst bei Janssen sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und innovative Lösungskonzepte und Therapien zu entwickeln und mit Partnern gemeinsam umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Manager – Dermatology (m/w)

Hintergrund

Janssen erforscht und entwickelt seit über sechs Jahrzenten innovative Arzneimittel. Der große Geschäftsbereich Immunologie wird in den Fachbereichen Dermatologie, Rheumatologie und Gastroenterologie stetig um weitere Behandlungsfelder ausgebaut. Mit einigen bedeutsamen Meilensteinen in der medikamentösen Therapie der Psoriasis (Schuppenflechte) mit den neuartigen Biologika konnte Janssen die Therapielandschaft immens bereichern und eine enorme Wachstumsphase in diesem Markt verzeichnen.

Es gilt die bestehende Dynamik unserer Biologika im dermatologischen Markt voranzutreiben und neue spannende Initiativen in diesem komplexen und wettbewerbsreichen Markt zu setzen.

Es ist unser Anliegen mit unseren dermatologischen Produkten und integrierten Gesundheitslösungen die Versorgung der Psoriasis-Patienten gemeinsam mit unseren Partnern zu verbessern.

Aufgaben:

Sicherstellung der exzellenten Durchführung aller Marketingaktivitäten entsprechend des Produkt-Lebenszyklus (z. B. Exekution von Kampagnen/Produktbotschaften)

· Erstellung von hochqualitativen Außendienst- und Kundenmaterialien, Digital-Selling Inhalten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Kreativ-, PR- und Mediaagenturen
· Monitoring des Markterfolgs aller Marketingaktivitäten und Identifikation geeigneter Steuerungsmaßnahmen
· Planung und Führung des Produktbudgets für die Aktivitäten im Bereich Marketing
· Umsetzung der langfristigen Marken-, Portfolio- und Kommunikations-Strategien im Rahmen des Marketingplans in Abstimmung mit dem Country Value Team Leader
· Entwicklung der Produktstrategie und kompetitive Positionierung des Produkts im Markt, ggfs. Launch Vorbereitungen für zukünftige Indikationen
· Entwicklung und Führung eines integrierten Kommunikationsplans unter Einbeziehung aller Funktionen des Teams
· Entwicklung digitaler Kommunikationskanäle für den Außendienst (E-Detail, 1:1 E-Mails) in Zusammenarbeit mit den Außendienstkollegen
· Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und -risiken basierend auf Customer Insights, Wettbewerbs- und Markttrends
· Briefing und kontinuierliche Abstimmung von Mediaplänen und PR-Maßnahmen, eigenständige Führung von Projekten und Agenturen
· Materialerstellung und Außendienstschulungen
· Cross-funktionale Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
· Enge Kooperation und Austausch mit internationalen Teams
· Starker Kundenfokus & vertrauenbildendes Verhalten im Umgang mit Kunden

Desired profile

Qualifications :

·  Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder BWL
·  3 Jahre Berufserfahrung im operativen Pharma-Marketing mit direktem Kundenkontakt oder vergleichbare relevante Erfahrung
·  Relevantes Indikationswissen zur Psoriasis (Schuppenflechte)/ Wissen in der Dermatologie und dem Biologika Markt sind wünschenswert
·  Erfahrung im Arbeiten in abteilungsübergreifenden und multifunktionalen Teams
·  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Eigenverantwortung, hohe Eigeninitiative und Kreativität sowie eine ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise
·  Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude, sehr gute Kommunikations- & Motivationsskills
·  Kooperatives Verhalten und multifunktionaler Teamgeist sind unerlässlich
·  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.