Maintenance planner (m/w) - Johnson And Johnson - Tuttlingen - Wizbii

Maintenance planner (m/w)

  • Durch Johnson And Johnson
  • Tuttlingen (Deutschland)
  • Ingenieurwesen / Produktionsmanagement
2018-08-04T08:40:10+0000

Job description

Johnson & Johnson MEDICAL ist eine von drei erfolgreichen Sparten der mit rund 129.000 Mitarbeitern/-innen weltweit führenden Johnson & Johnson Unternehmensfamilie. Wir leisten mit innovativen - oft richtungsweisenden - Medizintechnologien und -produkten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Behandlung einer Vielzahl weitverbreiteter und chronischer Krankheiten. Unterstützen Sie uns dabei!

Im Geschäftsbereich Depuy Synthes, mit Sitz in Tuttlingen, arbeiten Sie an wegweisenden Produkten der endoprothetischen und minimalinvasiven Versorgung in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie.

Aufgaben:

· Planung und Koordination von internen und externen Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
· Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionsanlagen
· Koordination, Betreuung und Ausarbeitung von Wartungsverträgen mit wichtigen externen Lieferanten / Dienstleistern
· Erstellen und Berichten von Wartungskennzahlen des Engineering Standards
· Implementierung und Pflege des Wartungs- und Instandhaltungssystems
· Erstellung/Änderung von Wartungsplänen
· Anlagenerneuerungsplanung (Asset Management)
· Ersatzteile-Management
· Sicherstellung zur Umsetzung unserer internen Sicherheitsanforderungen (Permit to Work)

Seeked profile

Qualifications :

·  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker oder mit mehrjähriger Berufserfahrung.
·  Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Techniker
·  Gute PC und MS-Office Kenntnisse
·  Fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch (Wort & Schrift)
·  Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Eingruppierung:

Diese Position ist dem außertariflichen Bereich zugeordnet.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

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