Industrieelektroniker (m/w) E-Workshop - Norderstedt

Job description

Johnson & Johnson MEDICAL ist eine von drei erfolgreichen Sparten der mit rund 129.000 Mitarbeitern/-innen weltweit führenden Johnson & Johnson Unternehmensfamilie. Wir leisten mit innovativen - oft richtungsweisenden - Medizintechnologien und -produkten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Behandlung einer Vielzahl weitverbreiteter und chronischer Krankheiten. Unterstützen Sie uns dabei!

Aufgaben:
· Selbständige Fehlersuche, Reparatur Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen und rechnergesteuerten Produktionsanlagen inklusive der C60 Sterilisation
· Selbständige Reparatur von Elektronikmodulen
· Selbständige Wiederinbetriebnahme und Funktionsprüfung nach erfolgter Reparatur
· Planung und selbständige Kalibrierung von Produktionsanlagen und Maschinen
· Programmierung und Optimierung von rechnergesteuerten Produktionsanlagen
· Selbständige Programmierung und Optimierung von Mess- und Regelgeräten
· Neubau und Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen und Steuerungen
· Die Einarbeitungszeit beträgt ca. 12 Monate

Desired profile

Qualifications :

·  Ausbildung zur Elektrofachkraft (Facharbeiter, Meister od. Techniker)
·  Mehrjährige Berufserfahrung und Nachweis über kontinuierliche Weiterbildungen in diesem Bereich
·  Kenntnisse der Automatisierungstechnik, sowie der Programmierung von rechnergesteuerten Produktionsmaschinen, der Mess- und Regeltechnik
·  Körperliche Anforderungen: Hohe Anforderungen an die Feinmotorik, Arbeiten unter Zwangshaltungen an schwer zugänglichen Anlagenteilen, gutes Seh- und Farbsehvermögen
·  Geistige Anforderungen: Lernfähigkeit, erkennen fachübergreifende Zusammenhänge, Konzentrationsfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Improvisationsvermögen und Kreativität, eigenverantwortliches Arbeiten
·  Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, teamorientiertes Arbeiten
·  Kenntnisse in Office Anwendungen
·  Wochenendbereitschaft, sowie Mehrarbeit gemäß betrieblichen Erfordernissen

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.