Associate Engineer (m/w) bei Johnson & Johnson Medical GmbH im Bereich Equipment & Project Engineering (m/w) - befristet auf 2 Jahre

  • Durch Johnson And Johnson
  • Befristeter vertrag
  • Norderstedt (Germany)
  • Ingenieurwesen / Produktionsmanagement
2018-03-13T06:51:12+0000

Job description

Johnson & Johnson MEDICAL ist eine von drei erfolgreichen Sparten der mit rund 129.000 Mitarbeitern/-innen weltweit führenden Johnson & Johnson Unternehmensfamilie. Wir leisten mit innovativen - oft richtungsweisenden - Medizintechnologien und -produkten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Behandlung einer Vielzahl weitverbreiteter und chronischer Krankheiten. Unterstützen Sie uns dabei!

ETHICON Operations ist ein Geschäftsbereich der Johnson & Johnson MEDICAL GmbH in Norderstedt bei Hamburg. Wir sind die Experten im Bereich der Herstellung und der Verpackung von chirurgischem Nahtmaterial und Implantaten. Unsere Aufgaben erstrecken sich von der Produktion über die Technik bis hin zur Logistik.

Aufgaben
· Planung und Durchführung von Versuchen und Feasibility-Studien für Automatisierungs-Projekte
· Planung und Durchführung von Benchmarking Untersuchungen
· Analyse von Produktionsvolumen, Planung von Prozeßumstellungen
· Durchführung von Analysen zu Kosteneinsparungen beim Betreiben des Produktionsequipments und Unterstützung oder Leitung der Umsetzungsprojekte
· Erarbeiten von Testplänen für J&J MEDICAL-Equipmentprojekte
· Unterstützung der Kollegen bei der Erstellung von Präsentationen bzw. selbständige Erstellung der Präsentationen
· Mitarbeit in Projekten

Seeked profile

Qualifications :

·  Abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik
·  Technisches ganzheitliches Verständnis für Prozesse und Equipment zur Herstellung von Produkten
·  Erste praktische Erfahrung in der Produktion wünschenswert
·  Betriebswirtschaftliches Basiswissen
·  Gute Englischkenntnisse
·  Analytische, konzeptionelle und strukturierte Denkweise
·  Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit für Technik
·  Gute kommunikative und teamunterstützende Fähigkeiten
·  Gute Präsentations- und Darstellungsfähigkeiten
·  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
·  Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
·  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
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