AM - Junior Digital Marketing Specialist (m/f) - Analyst, Frankfurt - J.P. Morgan - Frankfurt - Wizbii

AM - Junior Digital Marketing Specialist (m/f) - Analyst, Frankfurt

2018-07-03T21:27:41+0000

Job description

J .P. Morgan Asset Management sucht einen talentierten Junior Digital Marketing Specialist zur Verstärkung unseres für Deutschland und Österreich zuständigen Marketingteams in Frankfurt. Für diese Stelle müssen Sie mit lokalen und europäischen Projektbeteiligten sowie mit dem lokalen Marketingteam, Sales Managern und europäischen Marketingteams zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung von digitalen Kampagnen und Aktivitäten zu ermöglichen. Der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin muss über gute Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse in Bezug auf den gesamten Bereich des digitalen Marketings verfügen und solide Erfahrungen in der Projektabwicklung und dem Management von Kampagnen und der involvierten Parteien mitbringen.

Die Hauptaufgaben im Überblick:

Web-Content-Management
·  Sie sind der Hauptprojektmanager für die deutsche und österreichische Webseite.
·  Sie aktualisieren die Seiten jpmorganassetmanagement.de und jpmorganassetmanagement.at mit regelmäßigen Inhalten wie MArktanalysen und aktualisieren vierteljährlich die Landing Pages der Fokusprodukte.
·  Sie sind in Zusammenarbeit mit anderen Digitalspezialisten-Teams für die Testung und Optimierung der Website zuständig.
E-Mail-Marketing
·  Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Beurteilung von regelmäßigen E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Newsletter und Marktanalysen).
·  Sie sind in Zusammenarbeit mit dem für digitale Kampagnen zuständigen Team für das Testing und Optimierung des E-Mail-Marketings verantwortlich.
Digitale Aktivierung
·  Sie sind in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung für die Planung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des digitalen Marketings (Programmatic Advertising, Paid Search) in Einklang mit der Vertriebs- und zuständig.
·  Sie maximieren die Zugriffe und die Conversions für jpmorganassetmanagement.de and jpmorganassetmanagement.at in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Agenturen.
·  Sie kontrollieren und messen den Erfolg von Aktivitäten, um die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
·  Sie führen in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit dem Global Head of Social Media und in Übereinstimmung internen Prozessen Aktivitäten in sozialen Medien aus und überwachen und kontrollieren diese dauerhaft.

Der geeignete Bewerber oder die geeignete Bewerberin verfügt über Erfahrungen in den Bereichen Internet, E-Commerce oder digitales Marketing und kann technische Informationen für Projektbeteiligte ohne technisches Hintergrundwissen in verständliche Informationen ausdrücken. Sie verfügen über erste nachgewiesene Erfolge im Digitalen Marketing sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Sie begeistern sich für digitale Technologie und Design und verstehen die Elemente, die nötig sind, um für unsere Kunden eine gute Digital Experience zu liefern. Sie haben eine Meinung zur digitalen Zukunft bei J.P. Morgan Asset Management und sind bereit, die Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen, um das Potenzial bestehender und neuer digitaler Kommunikationskanäle maximal auszuschöpfen.

Ihr Team
Diese Stelle ist in Frankfurt am Main im regionalen Marketingteam für Deutschland und Österreich zu besetzen. Die Stelle hat eine zweite Reporting-Line in das Londoner Specialist Team. In der Position stehen Sie in engem Kontakt mit den maßgeblichen lokalen Teammitgliedern (Produktmarketing, Events, PR), spezialisierten Marketingteams in Großbritannien wie auch mit Agenturen für digitale Medien und Kreativagenturen.
Der ideale Bewerber
•             Abschluss in digitalem Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen.
•              Erste Erfahrungen in digitalem Marketing/E-Commerce bei multinationalen Organisationen, Agenturen oder Onlinehändlern.
·  Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
•              Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sowie Computerkenntnisse (Excel, Power Point etc.).
•              Eine lösungsorientierte Person, die ihre Arbeit auf effiziente und strukturierte Weise organisiert.
•              Muss Initiative und Verantwortungsbewusstsein für zugewiesene Aufgaben zeigen.
•              Muss solide Beziehungen mit anderen Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens und mit Projektbeteiligten aufbauen können.
•              Solide kritische Denkansätze, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen sowie Detailgenauigkeit.
•              Teamplayer mit sehr solider Arbeitsmoral und großem Engagement.

Qualifikationen und Fähigkeiten:
•              Solide Kommunikation mit internen und externen Akteurensowie die Fähigkeit, mehrere Beziehungen mit dem deutschen Marketingteam und den europaweiten Teams für digitales Marketing, Vertrieb, Compliance und Betriebsabläufe zu steuern.
•              Analytisch – kann Daten verstehen, interpretieren und einsetzen, um Kampagnen zu optimieren.
•              Organisiert – kann Projekte stets frist- und budgetgerecht abwickeln.
•              Marketinggrundlagen – Erfahrung und Verständnis, wie lokale Erkenntnisse zu ermitteln und einzusetzen sind, um die richtige Zielgruppe zu definieren und anzusprechen; kann effektive Agenturaufträge, einschließlich technischer Anforderungen, verfassen sowie die Leistung im Vergleich zu diesen Aufträgen bewerten.

 
Sprachliche Anforderungen – Deutsch/Englisch:
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, fließend in Englisch
 

 

 

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