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Klicke hier zum Anzeigen von Stellendetails>Mitarbeiter (m/w) Personalabteilung/Telefonzentrale ab 01.02.19

  • Durch IKEA
  • Ausbildung
  • Heidelberg (Deutschland)
  • Humankapital

Job description

DEINE AUFGABEN

· Du betreust neue Mitarbeiter und es gelingt dir, sie auf die IKEA Kultur einzustimmen
· Du unterstützt im Einrichtungshaus deinen Teamleiter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
· Du betreust eigene kleine Projekte und dein gutes Gespür für Menschen hilft dir, deinem Teamleiter bei der Rekrutierung von Mitarbeitern zu assistieren, die optimal zu IKEA passen
· Du planst, organisierst und analysierst Maßnahmen, mit denen wir Mitarbeiter aus- und weiterbilden. Dabei hältst du die individuellen Entwicklungspläne im Blick
· Für Kollegen, Führungskräfte, die verschiedenen Abteilungen im Einrichtungshaus sowie für externe Partner bist du ein Ansprechpartner und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

DEIN PROFIL

· Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Personaladministration.
· Du magst Menschen und erkennst gut ihre besonderen Stärken
· Deine Persönlichkeit passt zu den IKEA Werten: Diese Identifikation macht es dir leicht, sie an andere weiterzugeben
· Kommunikation und der Dialog mit anderen Menschen gehören zu deinen Talenten
· Du hast den Willen, dich immer weiterzuentwickeln
· Das MS-Office-Paket ist für dich ein selbstverständliches Werkzeug und SAP HR ist für dich kein Fremdwort
· Du bringst eine Leidenschaft für Heimeinrichtung und die Marke IKEA mit
· Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung

GEMEINSAM WACHSEN

Zu uns kommen jährlich 50 Millionen Kunden. Zusammen mit 17.000 Kollegen in Deutschland bist du Teil einer Welt, in der das Leben der Menschen im Mittelpunkt steht. Hier, wo Mut und Ideen zu Hause sind, ist dein Platz. Hier ist der Ort, wo du mit deinem Potenzial das Leben vieler Millionen Menschen mitgestalten kannst.

Weitere Informationen

Wir bieten dir
• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
• Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
• eine Antwort auf die Fragen, die du vielleicht noch hast: per E-Mail unter

Die Stelle ist unbefristet ab dem 01.02.2019 zu besetzen. Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen werden bevorzugt. Die 163 Std./Monat teilen sich wie folgt auf: 87 Std./Monat Personaladministration und 76 Std./Monat Telefonzentrale. Kenntnisse im Bereich Personaladministration sind dringend erforderlich.

Bewerbungstipps:
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten willst.

Umzugsroutine

Keine

StellenID

329079BR

Entfernt am

22/09/2018
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About IKEA

L’histoire débute en 1943 avec la création d’IKEA par Ingvar Kampard. Entreprise suédoise, IKEA est spécialiste dans la conception et la vente de mobilier en kit ou prêt à poser. Initialement centrée autour de la vente d’objets tels que des stylos, des cadres photos ou des nappes, c’est en 1948 que les meubles font leur apparition. Le premier magasin IKEA ouvre ses portes en 1958 en Suède. Aujourd’hui, acteur mondial présent dans plus de 40 pays, le groupe réalise 27 milliards d’euros de vente et emploie 139 000 personnes. Son siège social est basé au Pays-Bas.

En France, l’enseigne compte 29 magasins et prévoit l’ouverture prochaine de 3 magasins d’ici 2016. Au total, IKEA France estime à terme le nombre de magasins sur le territoire français à 40 voire 50. La philosophie de l'enseigne repose sur la production de produits uniques de qualité à des prix accessibles via une vaste gamme de produits d’ameublement esthétiques et fonctionnels. 

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