Les offres de “Groupe SEB”

Il y a 16 joursGroupe SEB

TECHNICIEN METHODES TEMPS ERGONOMIE F-H

  • CDI
  • Pont-Évêque (Isère)

Description de l'offre

Technicien(ne) Méthodes Temps Ergonomie : Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la production !

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont-Evêque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

Nos forces :

  • Un outil industriel déployé au niveau mondial (40 usines fabriquant plus des 2/3 des produits que nous commercialisons) pour produire au plus près des marchés
  • Des équipes engagées pour satisfaire les exigences de nos clients et consommateurs finaux avec un savoir-faire dans l'articulation produits/process

Ce que nous allons faire ensemble :

Au sein de l'équipe Méthodes Industrialisation, vous avez en charge :

  • De déterminer les gammes et temps d'assemblage ainsi que les organisations associées dans une démarche d'optimisation qualité cout et conditions de travail
  • La conception ou l'adaptation des moyens de production en lien avec les nouveautés produits.
  • Tenir les depuis les objectifs SQCDI de la phase de développement produit jusqu'à la mise en place et la mise au point des équipements.
  • L'animation de la mise en œuvre des solutions incluant l'accompagnement et la formation des utilisateurs concernés.
  • Le suivi des chantiers de mise en place ou modification des équipements par des sociétés extérieures en appliquant les procédures en termes de sécurité.
  • Les implantations des équipements dans l'atelier
  • L'amélioration continuelle des procédés industriels pour optimiser nos lignes de production.
  • L'identification des causes racines des problèmes et proposer des solutions innovantes en intégrant des considérations ergonomiques, de sécurité et environnementales.
  • L'apport d'une expertise métier reconnue au sein des équipes projets.

Intégrez un Groupe Français International qui :


  • Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
  • Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
  • Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an
  • Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

  • Découvrez notre site : USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

    Profil recherché

    Apportez vos compétences :

    • De Formation Bac +2+3 type technique type génie Mécanique avec une expérience préalable industrielle de 5 ans minimum en milieu industriel de grande série fortement automatisée et vous souhaitez travailler sur un site industriel d'un grand groupe international.
    • Vous maîtrisez les outils informatique Excel, Word, Power Point et ceux de l'amélioration continue.
    • Connaissance des temps prédéterminés ainsi que des notions d'ergonomie serait un plus
    • Vous savez utiliser les logiciels de dessin 2D et 3D et vous aimez concevoir jusqu'à l'implantation en production.
    • Organisé(e), rigoureux (se), vous avez une forte capacité d'initiative, d'innovation et d'influence pour mettre en œuvre des solutions très diversifiées
    • Vous avez un esprit d'analyse et vous aimez la résolution de problème.
    • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et animer des réunions. Vous savez vous adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux process facilement.
    • L'anglais technique est nécessaire

    Vous appréciez les actions terrain alors ce poste est pour vous !

    Rencontrons-nous : Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement RH puis le Responsable Méthodes.

    À propos de Groupe SEB

    Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

    Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

    Faire de chaque avenir une réussite.
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