Analyste Programmeur SAP (H/F) (Référence du poste n° : GLES156)

Description de l'offre

Dans ce cadre nous recrutons en CDI (création de poste) pour notre siège basé à Mulhouse (68), un :

Analyste Programmeur SAP (H/F)
(Référence du poste n° : GLES156)

Rattaché au chef de projet, vous intégrez l’équipe de développement et participez principalement à l’implémentation de notre nouvel ERP. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à l’implémentation de notre ERP SAP 4/HANA (Développement des adaptations, interfaces, des états) et rédigez la documentation associée aux développements ;
- Vous assurez une proximité avec les métiers (Analyse des besoins, aide à l’expression et à la rédaction des cahiers des charges) ;
- Définir et concevoir, à partir d’une analyse du cahier des charges d’un projet et des caractéristiques de l’équipement informatique à disposition, les programmes nécessaires au traitement des applications
- Rédiger les programmes, organiser les tests, corriger les erreurs ;
- Assurer la maintenance des programmes et apporter un soutien technique aux utilisateurs ;
- Rédiger la documentation des logiciels et la documentation utilisateurs (manuels, aide en ligne, …)
- Participer à l’ergonomie du produit ;
- Participer aux phases de déploiement de logiciels, assurer éventuellement les formations auprès d’utilisateurs clés, etc.

Profil recherché

Profil recherché :

De formation de type BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l’informatique ou de la programmation, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans idéalement sur un poste similaire et avez des solides connaissances d’ABAP et du fonctionnel de SAP sur un ou plusieurs modules (FI/CO/MM/PP). Des connaissances en JAVA, Windev et de la plateforme Qlikview seraient des plus à votre candidature.

Votre savoir-faire technique associé au goût du service et l’écoute des besoins des utilisateurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste.

Rémunération définie en fonction du profil et de l’expérience.

Vous bénéficierez d’autres avantages, tels que :
>Prime de fin d’année ;
>Prime de vacances ;
>Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
>Plan épargne entreprise, plan épargne retraite ;
>Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
(CV et lettre de motivation) (Précisant la référence du poste n° GLES156)

À propos de Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de près de 200 M€, est le leader français de la production et de la commercialisation de matériaux de construction (solutions en béton aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.