Werkstudent (w/m/d) Internship Recruiting im Bereich HR Services / Stuttgart

Job description

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

Aufgaben, die Sie voranbringen

Recruiting ist Ihre Welt? Dann sind Sie bei uns richtig als Werkstudent (w/m) des Internship Recruiting Teams im Bereich HR Services. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen  im kompletten Recruiting- und Einstellungsprozess für Praktikanten und Werkstudenten. Von Beginn an beziehen wir Sie aktiv in das Tagesgeschäft mit ein. Nach einer intensiven Einarbeitungszeit identifizieren Sie selbstständig geeignete Kandidaten für das Interview mit den Fachbereichskollegen und wirken im Anschluss bei der Vertragsgestaltung sowie dem Onboarding mit. Dabei stehen Sie stets in engem Kontakt mit unseren Fachbereichen und stellen unsere Qualitätsstandards sicher. In enger Zusammenarbeit mit weiteren HR-Spezialisten gewährleisten Sie einen erstklassigen operativen Recruitingservice.

 

Diese Position ist ab Mai 2019 für mindestens 6 Monate zu besetzen.

 

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Sie befinden sich mitten im Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften? Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrung im HR Bereich? Ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen fachlichen Schnittstellen zu anderen Bereichen unseres Unternehmens motiviert Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ebenfalls beherrschen Sie das MS-Office-Paket und bringen gute Englischkenntnisse mit. Und persönlich? Neben Ihrem prozessorientierten Denkvermögen zeichnen Sie sich durch Organisationstalent und Detailsorgfalt aus. Kommunikative Fähigkeiten, Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

 

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

 

Weitere Informationen zu unseren Core Business Services finden Sie hier.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon