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Expires soon Ernst & Young

Personalsachbearbeiter/HR-Spezialist (w/m/d) Internship Recruiting – Human Resources

  • Praktikum
  • Stuttgart (Regierungsbezirk Stuttgart)
  • HR / Training

Job description

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren
Als Teil unseres Talent-Teams in Stuttgart betreuen und beraten Sie Vorgesetzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personellen Fragen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:
·  Ermittlung des Praktikantenbedarfs und Beratung der Fachabteilungen rund um den Recruiting- und Einstellungsprozess
·  Identifizierung geeigneter Kandidaten für Interviews mit den Fachbereichskollegen
·  Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betreuung des Onboarding
·  Überwachung und Optimierung der HR-Prozesse
·  Kontrolle und Sicherstellung interner HR-Qualitätsstandards

 

Diese Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen.

  

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten
·  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung
·  Routinierter Umgang mit MS Office
·  Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
·  Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
·  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
·  Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
·  Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten
·  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Erfahren Siehier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.

Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportalwww.de.ey.com/karriere
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter

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