Offers “Ernst & Young”

Expires soon Ernst & Young

Manager (w/m) – Führende Transaktions- und Strategieberatung / M&A mit Fokus Versicherungen und InsurTech (Financial Services EMEIA FSO) / München oder Köln

  • Ausbildung
  • Munich (Upper Bavaria)
  • Accounting / Management control

Job description

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf die Finanzwelt spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Financial Services fokussieren Sie sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützen Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, sich einer stets verändernden und schnelllebigen Welt anzupassen. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.

 Aufgaben, die Sie voranbringen
·  Ein erfahrenes, ambitioniertes und sehr professionelles Team, welches gemessen an dem Projektvolumen und den erfolgreich abgeschlossenen Versicherungstransaktionen sowie an der Breite der Transaktionsberatungsleistungen marktführend im Transaktionsumfeld von Versicherungen ist.
·  Einbindung in nationale und internationale Transaktionen mit fach- und länderübergreifenden  Transaktionsteams, vorwiegend unter der Leitung der deutschen Standorte München und Köln.
·  Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette der Transaktion, inklusive Käufer- / Verkäuferansprache im klassischen M&A Prozess, übergreifende Due Diligence, Integrations- / Separations-Themenstellungen (gemeinsam mit unserem IT/OTS Team) sowie das Projektmanagement im Rahmen von Versicherungs- und InsurTech-Transaktionen.
·  Ein sehr abwechslungsreiches Kundenportfolio,  vom mittelständischen deutschen Versicherer bis hin zum DAX Unternehmen und der globalen Versicherungsgruppe, vom Versicherungsmakler oder Assekuradeur bis hin zum InsurTech Start-up.
·  Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Peers aus dem eigenen Team sowie mit erfahrenen Kollegen aus relevanten Schnittstellen (wie z.B. Aktuariat, Steuern, Rechts-beratung)  im In- und Ausland. Erste Führungserfahrung in der operativen Steuerung von jungen Kollegen sowie Übernahme einer Mentorenrolle für jüngere Kollegen und Praktikanten.
·  Nutzung unseres fach- und länderübergreifenden internationalen Netzwerkes bei starker interner Pipeline.
·  Hervorragende Karrierechancen und fachliche Weiterentwicklung.

 

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

·  Mindestens 3-4 Jahre qualifizierte Berufserfahrung in der Konzernentwicklung einer internationalen Versicherung oder versicherungsnahen Institution bzw. einer Beratungsgesellschaft mit spezialisiertem Versicherungsfokus, im Bereich Transaction Advisory Services/Risk Advisory/Prüfung in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft bzw. im Corporate Finance Team bei einer Investmentbank oder M&A-Boutique.
·  Einen ausgezeichneten Hochschulabschluss, idealerweise mit Fokus auf Versicherungen und die hieraus korrespondierenden Themen, Accounting, Finance, M&A, Versicherungsmathematik oder der Wirtschaftswissenschaften (optimaler Weise mit Schwerpunkt Versicherungsbetriebswirtschaftslehre) sowie weitere relevante Qualifikationen, insbesondere Weiterbildungen in den Bereichen Financial Modeling bzw. als CFA, CPA, CVA, CFM oder eine aktuarielle Ausbildung etc.
·  Umfassende Kenntnisse des Transaktionsprozess und in der Durchführung von Transaktionsberatungsleistungen (inklusive Due Diligence).
·  Umfassende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS und/oder US GAAP wünschenswert).
·  Solide Kenntnisse des nationalen und internationalen Versicherungs- und InsurTech-Marktes, insbesondere in Deutschland sowie zudem wünschenswert in Europa.
·  Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Themen in der Versicherungsbranche.
·  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen, bis hin zum Vorstands-Level.
·  Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
·  Flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstmotivation.
·  Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Spanisch) sind von Vorteil.

 

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Mit unserer Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - indem wir die Themen Vielfalt, Life Balance, Weiterbildung und Internationalität fest darin verankert haben. Denn wir wissen, dass Ihre Sichtweise, Ihre Energie und Ihr Enthusiasmus uns gemeinsam vorwärts bringen.

 

Mehr Interesse? Für diese Position können Sie sich am Standort München oder Köln bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie weitere Fragen haben, erreichen Sie unser Recruitment-Center unter Telefon

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