HR Spezialist (w/m) Learning Services / Frankfurt/Main

Job description

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

Aufgaben, die Sie voranbringen

Haben Sie Lust als HR Spezialist (w/m) Learning Services die Planung, Koordination und Administration der Personalentwicklungsmaßnahmen bei EY zu übernehmen und finden die Zusammenarbeit in einer global organisierten Struktur spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung bei der Terminplanung von Trainings, der Vermarktung dieser (durch z.B. Kurskatalogpflege, Betreuung der SharePoint Seiten), der administrativen Vorbereitung der Trainings, dem Event-Support vor Ort inkl. nationaler und internationaler Reisetätigkeit sowie der Nachbereitung von Veranstaltungen. Sie fungieren als Schnittstelle für unsere internen Stakeholder, für unsere Shared Service Center Kollegen im Ausland, für Anfragen der Trainer, Ihrer Kollegen im In- und Ausland und den Bildungseinrichtungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rechnungsprüfung, die Überwachung der Trainingsauslastung, Teilprojektverantwortung für interne Prozessdefinition und -dokumentation sowie die Mitarbeit in Projekten.

 

Diese Position ist befristet für ein Jahr.

 

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung oder ein relevantes Hochschulstudium? Ebenfalls beherrschen Sie das MS-Office-Paket und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit. Und persönlich? Neben Ihrem prozessorientierten Denkvermögen zeichnen Sie sich durch Organisationstalent und Detailsorgfalt aus. Sie arbeiten sehr gerne im Team, vor Ort und virtuell. Kommunikative Fähigkeiten, Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation bringen Sie ebenfalls mit.

 

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei Ernst & Young: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon